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IPD各个模块调研诊断的方向
序号
大类
小类
主要内容
0
总论
公司战略愿景和目标是否明确
创新现状与公司战略目标要求的差距分析
行业及主要竞争对手的创新进步性
现有产品商业模式存在的问题及是否需要改变
1
方向选择
需求管理
需求管理流程完善性及落实情况
需求收集的渠道(神经网络)建设情况
需求收集的方法掌握水平
需求收集的人员能力和素质
需求分析方法掌握情况
需求评审会议召开情况
需求分配和执行情况
需求验证的方法掌握水平
需求管理组织和团队建设情况
需求管理制度完善性及落实情况(含激励)
需求管理IT化实现情况
2
产品规划
(含产品路标)
企业愿景、使命、价值观的澄清情况
战略目标、三年规划和年度计划及其分解情况
各职能部门执行战略能力分析
产品规划流程的完善性及落实情况
宏观形势和微观形势分析能力
细分市场划分及其可信度
产品路标的制订情况和可信度
市场销售计划与产品路标的关系是否紧密
规划会议的频次和质量
参与规划的人员组成情况
高层参与规划的深度
年度计划完成情况的考核结果
3
技术规划
(含技术路标)
中长期技术战略目标制订情况
技术规划流程的完善性及落实情况
技术规划会议的组织和质量
技术规划会议参与人员情况
年度技术规划的完成情况
技术路标的制订情况和可信度
4
技术预研和产品预研
预研流程的完善性及落实情况
预研管理人员的能力和水平
预研人员技术能力和水平
长期预研成果的可信度
5
技术立项和产品立项
立项流程的完善性及落实情况
立项流程承接规划流程的顺畅性
立项流程的严谨性和真实性情况
立项流程各项数据的来源可靠性
立项产品的成功率统计
参与立项的人员角色
高层参与立项流程的深度
6
研究开发
产品开发
产品开发流程的完善性及落实情况
各个阶段的划分及里程碑设置合理性
各个职能参与开发流程的时间合理性
各个职能在流程中的主要工作情况
各职能直接的输入和输出关系矛盾发生情况
参与产品开发的人员角色(分阶段)
决策评审点设置合理性
技术评审点设置合理性
必要工作被忽略的现象
被若干职能部门互相干涉的工作情况
企业研发费用投入整体情况
开发相关技术用软件的使用情况
先进研发技术方法的使用情况(如敏捷开发、TRIZ等)
质量和成本的矛盾处理情况
产品退市的完善性及落实情况
流程裁剪和适配的合理性
7
中试管理
中试流程的完善性及落实情况
中试各模块(工艺、测试/试验、试制/试装、工装/模具/刀具/生产线、新物料/器件认证、BOM)工作情况
中试部门的设置及其合理性
企业中试费用投入整体情况
8
技术/平台开发
技术/平台开发流程的完善性及落实情况
各个阶段的划分及里程碑设置合理性
各个职能参与流程的时间合理性
各个职能在流程中的主要工作情况
各职能直接的输入和输出关系矛盾发生情况
参与技术开发的人员角色(分阶段)
决策评审点设置合理性
技术评审点设置合理性
必要工作被忽略的现象
被若干职能部门互相干涉的工作情况
平台分代情况及其合理性
技术迁移的完善性
流程裁剪和适配的合理性
9
决策评审
决策评审相关制度文件合理性(含评审标准)
决策评审会前准备情况分析
决策评审会中议程合理性
决策评审会后决议执行的可靠性
高层团队决策的民主性和准确性
10
技术评审
技术评审相关制度文件合理性(含评审标准)
技术评审会前准备情况分析
技术评审会中议程合理性
技术评审会后决议执行的可靠性
专家团队评审的民主性和准确性
专家团队的建设水平
专家团队的管理制度完整性
11
模块化开发
模块化开发相关制度文件完善度和合理性
CBB组件库相关流程完善度
模块化开发在开发流程中落实情况
三维软件和项目管理软件有关模块化设计的合理性
模块化开发涉及的各个部门工作的完善度
12
研发组织与团队
(含人力资源)
研发组织类型(职能、弱矩阵、强矩阵)
组织设计的来源是否可靠
部门墙的厚度、诞生原因、最激烈的表象
产品线/族的建设情况
项目经理的责权利和培养
产品经理的责权利和培养
系统工程师的责权利和培养
跨部门研发流程相关部门的建设情况
研发部门内部分工情况
研发经验内部交流情况
负责产品退市的组织团队情况
13
研发绩效管理
研发绩效的出发点及研发人员激励的出发点
绩效考核流程和相关文件的合理性
各级研发人员KPI指标设置的合理性
研发人员激励制度的合理性
不同流程、不同团队考核是否有区别
跨部门绩效的建设和执行情况
绩效应用过程中出现的问题
14
研发项目管理
项目管理制度完善性和合理性
项目管理流程及相关文档的准确性和有效性
项目会议召开的有效性
项目管理各知识域的开展有效性(尤其计划、沟通、风险)
项目管理经验的分享情况
多项目管理的开展情况及其遇到的问题
15
研发流程和质量管理
流程体系建设的规范性和完整性
流程管理部门和专
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