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COUNTYDEVELOPMENT市县动态51

嵊泗：首次“揭榜挂帅”科技攻关项目 

         评审会召开

为深化科技项目管理改革，加快推动科技

成果转化，近日，嵊泗县经信局首次召开“揭

榜挂帅”科技攻关项目评审会。评审会上，项

目揭榜单位进行汇报，专家组结合嵊泗县实

际，对项目的可行性、研究目标、技术路线和揭

榜单位团队实力等内容进行了审查评议，最终

确定“嵊泗盐度高变海域贝类增养殖技术研

发”等4个项目为本次“揭榜挂帅”科技攻关首次人才科技活动月

项目。缙云：

开幕

下一步，嵊泗县将继续探索并完善科技项

目的“揭榜挂帅”制度，通过“悬榜”择优遴选11月4日，缙云县人才科技活动月“夜市嘉年华”暨

优秀的科研团队，形成科技攻关合力，进一步第七届“青年创业创新周”启动仪式顺利召开，2022年缙

破解制约嵊泗各行业、各领域的关键共性技术云县人才科技活动月拉开帷幕。本次人才科技活动以“展

难题，助力经济社会高质量发展。 （朱婧）现缙云形象、吸引集聚人才”为总体要求，以“筑梦青年、

‘缙’享未来”为主题，首次聚焦青年人才，内容策划多样，

涵盖首届全国发展伦理与青年发展型城市论坛等13项子

活动，集聚政用产学研等资源，推动人才和科技深度融合。

近年来，缙云县坚持人才强县、科技强县首位战略，用

情用心写好人才“引育留用”文章，以“科技是第一生产力、

人才是第一资源、创新是第一动力”为抓手，打出一套漂亮

的“双招双引组合拳”。截至今年10月底，共招引各类人

才7048人，累计引育省级以上重点人才15人。 （陈柳蓉）

拱墅：科创“店小二”跑出发展“加速度”

今年以来，杭州市拱墅区科技局紧紧围绕高质量发展建设动能转换活力区的战略目标，打造科创“店小二”党建品

牌，以“服务的速度”优化“发展的空间”，累计走访企业、科技人才120余次，解决难题100余项，兑现各类扶持资金2.03

亿元，惠及企业620余家。

一是完善全员“跑企业”服务机制。依托“三联三领三服务”机制，建立以主要领导牵头、分管领导负责、22名在职

党员全员参与的科创“店小二”服务机制。二是打造科创“店小二”服务品牌。聚焦《拱墅区关于强化科技创新促进高

质量发展的若干意见》 中的5方面20项惠企政策落地，打造政策供给“零偏差”、助企申报“零温差”、政策兑现“零落差”

品牌服务标准。三是培育科技成果转移转化“朋友圈”。探索以党建联建机制整合集聚创新资源，推进重点项目协同和

研发活动一体化，加速科技成果就地交易、就地转化、就地应用。 （汪一星）