转正申请表格.docVIP

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员工转正申请审批表 工号 姓名 入职日期 试用期 部门及岗位 班级评分 工作态度 岗位技能 遵纪守法 同事相处 健康状况 优异 良好 一般 较差 优异 良好 一般 较差 优异 良好 一般 较差 优异 良好 一般 较差 良好 一般 较差 1、总评分: 分。(说明:优异5分。良好4分。一般3分。较差1分) 2、评分标准:24—22分为优异。21—17分为良好。16—10分为一般。9分以下为较差。 班长签名: 日期: 年 月 日 部门意见 □同意上述评分结果 □不同意上述评分结果,更改为 分 培训效果:□优 □良 □一般 □差 建议: □提前转正 理由: □按期转正 □ 延期转正(转正日期 年 月 日) □辞退 □其他: 工段长签名: 年 月 日 部门经理签名: 年 月 日 综合管理部意见 人力资源主管签名: 综合管理部经理签名: 年 月 日 年 月 日 备注 工作态度 1、服从性:听从上级指挥、服从安排。 2、纪律性:自觉遵守各项规章制度,劳动纪律性强。 3、团队合作:与同事的合作关系。 岗位技能 1、操作技能:实际技能的掌握情况和进度情况。 2、学习能力:学习新知识情况和运用在实际工作的情况。 3、改善能力:提出合理化建议数量和取得的效益情况。

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