业务员教育训练办法.pdfVIP

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业务员教育训练办法 (一)针对“新进业务员”(含:刚由司机升为业务员者): 1.公司经理应立即呈报营业部经理,由营业部经理安排 新进业务员 “ ” 回总公司受训。 2.讲师:厂长、营业部经理。 3.受训的最后一节课由总经理讲话。 (二)针对 分公司全体业务员 : “ ” 分公司全体业务员每年回总公司集训两次,每次两天。总公司将设计课程,安 排讲师(含:内聘、外聘)。 (三)总公司将安排分公司下列人员参加企管顾问公司的讲习课程: 1.表现良好的业务员和表现良好的司机即将升为业务员者,参加“业务员 训练课程”。 2.分公司经理和主任参加 营业主管 、 行销 、 会计、财务 、 法务 、 “ ” “ ” “ ” “ ” “领导统筹”等课程。 [注]:(1)请各分公司经理随时将表现良好的业务员和司机即将升为业务员 的名单,呈报营业部经理并安排参加企管顾问公司的讲习课程。 (2)分公司人员参加企管顾问公司的讲习课程,“学费”由总公司负 担,其他 交通费、膳宿费 等由分公司自理。 “ ” (3)参加企管顾问公司讲习课程的人员,将书面教材影印一份交总公 司,供总公司今后有关人员进修研习。

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