“谁在操控我们的人生”24个著名的心理学实验.docVIP

“谁在操控我们的人生”24个著名的心理学实验 谁在操控我们的人生?“心理学实验” 破窗效应、变色龙效应、延迟满足理论、差异认知偏差……这些心理学名词你是不是觉得似曾相识但又不明觉厉？它们如何准确理解？又怎会和企业管理沾上边？小编今天和大家聊聊“心理学实验”。 领导激励:带领群众打天下 作为一家具有一定规模的企业leader,想要带着群众打天下,你该怎么做？答案是“激励”。如何才能有效地激励员工为你“卖命”？且看以下这些心理学实验怎么说。 销售心理战:必要技能get 作为一名兢兢业业的销售员工,想要提高自己的业绩,你该怎么做？销售是一场看不见硝烟的心理战,素质过硬的“心法”和高效准确的“打法”,是你 必须要get的技能。 理性决策:别让冲动误了前途 人这一生无法避免的是做无数的决策,切记,绝不能让你的情绪主宰你的决策,“冲动是魔鬼”这话说得一点都不假。企业管理者、企业员工必须学会理 性决策,别让自己承担“冲动的惩罚”。 印象管理:没有好印象哪来好结果 中国人尤其注重印象管理,企业管理亦如是。恰当的印象管理是交往的润滑剂,好印象是好结果的必要条件,学会利用各种有利条件创造好的印象,规避 不良印象,也是企业管理的必修课。 自我管理:管好自己最重要 企业管理归根结底是人的管理。自我管理是实现企业管理的根基,员工作为企业肌体最重要的组成部分之一,管好自己最重要。如何实现有效的自我管理？ 企业中的每一个人都应该深思。