学习十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题通报心得体会发言.docxVIP

学习十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题通报心得 体会发言 日前，中央纪委国家监委对十起加重基层负担的形式主义、官僚 主义典型问题进行公开通报 贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风， 其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义 当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员 干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微 处着手，从自身严起 当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向： 一是学 不深 学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、 全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显 二是责未尽 对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应 付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲 则躲、得过且过 三是能不足 专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不 够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限 四是标不高 工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率 基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏 五是风不实 缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回 避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢 六是律不严 执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前 列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失 无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都 离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个 人主义的滋长 作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作 风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标 共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到 祛弊除害，内外兼修，身正行方 形式主义、官僚主义是党的大敌、人民的大敌，是阻碍强国建设、 民族复兴历史伟业顺利推进的“绊脚石” 近年来，党中央把坚决破除形式主义、官僚主义作为重点，坚定 不移推进全面从严治党，持之以恒狠抓作风建设，解决了一批突出问 题，刹住了 一些歪风邪气 同时，一些形式主义、官僚主义问题屡禁不绝，老问题隐形变异、 新问题时而出现 结合当前正在进行的主题教育，复盘这十起加重基层负担的形式 主义、官僚主义典型问题，可以更清楚地看到，作风问题的背后，实 际上是权力观、政绩观、事业观出现了问题 形式主义实质是主观主义、功利主义，根源就在于政绩观错位、 责任心缺失 在实际工作中，政绩是领导干部从政、干事、作为的直接体现， 难免要通过数字、指标和报表等各种方式来体现，有些人投机取巧、 不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假，用轰轰烈烈 的形式代替扎扎实实的落实 比如，有的为了完成上级任务，不顾实际制定指标；有的为了应 付检查，要求上传照片、事事留痕；有的为了应对整改，干脆装起了 样子、搞起了花架子，这都是把“显绩”当作了追求，而忘记了为民 造福才是最大的政绩 官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权 力观扭曲 共产党人的权力来自于人民，姓公不姓私，只能用来为党分忧、 为国干事、为民谋利 但在实际工作中，一些人对权力缺乏敬畏感，把权力当成风光和 享受，把权力当成方式和工具 在典型案例中，有的地方任性用权违规向群众转嫁摊派费用，有 的以“红头文件”之名发动党员干部投票，有的在政务服务中不作为 慢作为乱作为，这都是模糊了公与私的界限，也提醒党员干部必须正 确认识和对待手中的权力，决不能高高在上、漠视现实，刚愎自用、 滥用权力 现实中，形式主义与官僚主义大多相伴相生、如影随形，深层次 反映出一些领导干部的事业观没有摆正 何谓事业观？ 是人们关于事业方向和事业道路的看法，直接决定了我们干事创 业的精神和态度 一段时间以来，“躺平式干部”备受关注，所指的就是干部队伍 中不愿担当、不敢担当、不善担当的现象 在这些典型案例中，无论是重复转发文件、照搬照抄上级文件内 容，还是制定文件脱离实际、层层加码等，都说明一些领导干部对工 作不上心，事业心不强 对此，必须从提振担当作为的精气神做起，压缩“躺平式干部” 的空间 形式主义、官僚主义既是思想问题、作风问题，也是政治问题、 党性问题，映照的是如何认识和理解政绩，如何运用手中的权力，如 何看待我们的事业 错位的权力观、政绩观、事业观，说到底是思想认识出现了偏差, 根子在于背离了党性、丢掉了宗旨、抛弃了信念 为基层减负，既要标本兼治、系统施治，也要正本清源、固本培 元，特别是要结合好这次主题教育，深入检视”表现在基层、根子在 上面”的问题，主动整改，坚决防止官僚主义催生形式主义，坚决防 止以形式主义反对形式主义 篇二当前部分党员干部出现了 “平平安安占位子、忙忙碌碌装样