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公司员工宿舍管理制度 为了加强本司员工宿舍管理，确保公司财产及员工财产的平安，给员 工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例： 1、公司为员工提供宿舍，由部统一规划宿舍设施，员工本人有权选 择是否住宿厂舍；但凡住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》 之规定，假设有违反者，人事部视情况给予处分或取消其住宿资格。 2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私 自调换房间或床位；严禁乱住、混住，假设有违者，给予罚款50元。 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日假设有 本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准 后，方可留宿，否那么，一律不得留宿。假设有违反者，给予罚款 50 元。 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲 等，假设有违反者，给予罚款100元，后果严重者送交公安机关处理。 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在 员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。 6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，假设有违反 者，给予罚款100元。 〔因工作原因或保安检查宿舍除外〕 7、保护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用 设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举 报肇事人的，由其房间员工均分承当赔偿金。 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放， 假设有违反者，给予罚款30元。 9、为保障员工的平安，防止非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍 大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证 或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自 离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当 值保安员从重处理。 11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00 时之前返回厂舍，超过 24： 00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取 闹者，上报人事部从重处理。〔工作原因除外〕 12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为5方，用电为2度，超过局部 由同宿舍人员均分承当。〔每月底以保安人员抄表数计算〕 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，假设有违反者，给予罚款 50 元。 14、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，假设有违反者，给予 罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文 明宿舍。 16、此规定自公布之日起正施实施。 一、目的： 根据工作需要，公司为员工配备集体宿舍。为了明确员工集体宿舍管 理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个平安、详和、舒适、 宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况，制定本管理制度，请各 入住员工必须遵守。 二、范围： 适用于公司所有宿舍管理工作。 三、： 3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司所有员工入住安排、登记表更新及纪律、 卫生、用电平安、设施维护等日常管理。 四、宿舍安排及标准： 4.1宿舍人员安排： 4.1.1公司所有员工住宿均免费〔管理人员除外〕，水电、电视费用 自理公司根据情况适当补助。 4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写《宿舍入住申请表》，待公司 审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4.2水电费用扣除标准： 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费 用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理标准及奖惩： 4.3.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。 4.3.2宿舍未经允许不得留宿非本公司员工，如有发现，第一次扣罚 100元，第二次扣罚 200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30 以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响， 影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，保持 宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或处 分。 4.3.5入住员工应保护