选准突破口增强主动性提高执行力.docxVIP

今年以来，我们根据公司党委的统一安排，充分结合“思想作风建设深化年”、“学党章” 等一系列活动的要求和公司的实际情况，在公司党员、干部和全体职工中开展了“学党章、 做表率、比贡献”活动。以切实解决党员、干部和职工队伍中存在的思想意识问题为突破口， 把全面提升队伍整体素质作为发力点，积极主动地与生产经营和企业管理相结合，有效地调 动了广大党员干部和职工为企业发展创新、创效的积极性，为公司的经营、改革和稳定工作 提供了坚强的思想政治保障。主要有以下五个方面的做法。一、理清发展思路，创新工作方 法“思想作风建设深化年”和“学习遵守贯彻维护党章”活动，是***公司党委对今年思想政 治工作和党建工作做出的两个主题安排。怎样把上级党委的指示精神和***公司的实际情况有 机地结合起来，使党员、干部、职工各个层面都能够参与到思想作风建设活动中来，促进广 大职工群众观念意识的转变？***公司党委在深刻领会、吃透上级精神实质的基础上，经过认 真的研究讨论，提出在党员、干部和全体职工中开展“学党章、做表率、比贡献”活动（简称“学、做、比”活动），并以此作为***公司和测录公司今年党的建设、廉政建设、思想作风建设和基层建设等各项工作的总抓手。从增强活动的针对性和可操作性出发，我们在党员队伍中开展以“学党章”为主题的“学、做、比”活动，“学”字是基础，遵守、贯彻、维护才是实践和目标。在干部队伍中开展以“做表率”为主题的“学、做、比”活动，做表率是 一个整体的概念，不是在某一方面做表率，而是在经营管理、开拓市场、关心群众、廉洁自 律等各个方面做表率。在全体职工中开展以“比贡献”为主题的“学、做、比”活动，就是 充分调动每一位职工的工作积极性和创造性，使每一名职工的个人利益与公司的整体利益和 长远发展紧密结合在一起，从而进一步增强广大职工的“主人翁”责任感。思路确定之后， 我们以***公司党委文件的形式，下发了《关于在党员、干部和全体职工中开展“学党章、做表率、比贡献“活动的通知》。《通知》对三个不同的层次在活动内容、方法、目标上分别提 出了不同的要求。要求广大党员干部通过开展“学党章、做表率”活动，做到“五比”和“四个在前”，即“比学习、比思想、比工作、比纪律、比业绩”，“急活难活干在前，重点项目抢在前，技术难关攻在前，荣誉好处让在前。”要求全体职工通过开展“比贡献”活动做到“三 争”，即争当管理创新和技术创新的模范；争创爱岗敬业和优质服务的标兵；争做闯市场、揽 效益的能手。为了使“学、做、比”活动扎实有效地开展起来，我们专门召开了活动启动大 会，给大家讲清形势、讲明意义、讲透方法，在日常工作中逢会必讲，使广大职工群众由被 动变为主动，由自发变为自觉，积极参与到活动中来。我们还在***公司网站上开辟了专栏， 要求各党支部、基层单位按照每个阶段的内容和要求定期汇报和交流活动开展情况，活动领 导小组经常深入各基层单位进行工作指导，切实保证了“学、做、比”活动深入人心和富有 成效。二、选准结合部位，促进经营发展对于我们多种经营企业来说，与生产经营相结合的 程度如何，是思想政治工作生命力的关键所在。开展“学党章、做表率、比贡献”活动与其 他工作如加强管理、开拓市场、安全生产等，目标都是一致的，那就是促进经济效益的提高， 推动公司的发展。我们按照抓生产经营从政治思想入手，做思想政治工作从生产经营出发的 方针，始终做到了与生产经营的“三个统一”。一是活动内容相统一。我们在安排“学、做、比”活动时，主要内容都来自于生产经营和企业管理的实践活动，会上一起来讲，运行中一道去抓，步调一致。生产经营搞上去了，“学、做、比”活动的内容也得到了贯彻落实，有效克服了“两张皮”问题。广大党员和干部职工也普遍反映，结合生产经营开展活动便于操作、 得心应手。四月下旬，河口板房厂根据内外部市场工作量大幅度增加的状况，开展了“大干 五十天”会战。他们把党员骨干力量分成两伙，倒排工期，厂领导分工负责，抢晴天、战酷 暑，披星戴月，争分夺秒，五月份生产出 24 栋各种规格的露营房，创出了建厂以来的最高历史纪录；提前一个半月实现了产值过半。二是实现目标相统一。我们把“学、做、比”活动 的实现目标主要分成了两大类，一类是对全体党员、干部的要求性工作目标，一类是对全体 职工量化的数字性指标，这些数字指标全部都跟生产经营、技术进步、企业管理紧密挂起钩 来。如我们要求包括公司领导在内的机关人员，每月至少深入基层联系点三次以上，至少帮助基层解决两个实际问题，全体四级以上干部每年独力承揽工作量1 万元以上，全体职工每半年至少提交一条合理化建议或小改小革方案。通过这些目标的确定和方向的确立，真正实现了开展活动和生产经营的“两不误”、“两促进”。