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绩效评价工作方案内容格式设计范本 01 项目情况 内容包括： 主要介绍项目立项依据和背景、组织管理机构情况、项目内容、经费预算及支出情况等。 02 评价对象 和内容 内容包括： 评价对象、评价资金范围、评价时间段、评价的主要内容。 03 评价依据 内容包括： 主要列出与评价相关的政策法规和相关文件材料名称。 04 评价目的 思路和重点 内容包括： 本次评价项目有哪些特点，评价要达到什么具体目标，解决或回答什么问题。根据评价目标，阐述本次绩效评价总体工作思路、分析框架及关注重点 05 评价方法 内容包括： 描述评价工作组在评价过程中拟采取的评价方法。 具体方法如下：成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法。公众评判法、标杆管理法等。 06 评价指标 和评价标准 内容包括： 说明制定绩效评价指标、标准体系的基本思路和主要指标内容。 07 评价程序 内容包括： 前期准备、方案设计优化、具体实施执行、撰写评价报告、报送评价报告等阶段工作内容。 08 评价工作 时间安排 内容包括： 明确本次绩效评价的时间进度安排。 09 评价相关方 工作人员 内容包括： 明确具体参加绩效评价人员名单，专家组人员名单，财政局、预算单位具体联系人等。 ××年度市级项目政策事前绩效评估工作方案 （参考文本） 一、事前绩效评估目的 二、事前绩效评估对象 （要求：明确事前绩效评估项目政策概况，包括项目主管部门、实施单位、项目名称、项目预算等基本信息） 三、事前绩效评估依据 （要求：列示考评依据的文件和材料） 四、事前绩效评估原则 五、事前绩效评估方法 （要求：明确拟运用的评估方法） 六、事前绩效评估内容及重点 （要求：对评估的主要内容进行简要描述） 七、事前绩效评估程序及时间安排 （要求：明确本项目的详细评估进度安排） 八、评估人员及措施保障 （要求：明确参与评估的相关人员和职责；明确评估工作的保障措施）