个人职业生涯规划.docx

1页脚内容 1 个人职业生涯规划 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解个人价值的三个层次； ● 掌握使价值最大化的方法； ● 意识到因势利导的重要性； ● 学会区分内外职业生涯。 个人职业生涯规划的战略定位 一、如何对个人职业规划进行战略定位 1.什么是职业生涯规划 职业来源于每个人的选择，职业规划则是个人在职业发展过程中的战略和定位。 每家企业都有自身的战略和定位，一般而言， 企业发展都会经历粗放期、生意期、 做企 业期和做事业期四个阶段，因此，企业在不同阶段的战略和定位也就不尽相同。 对个人来讲， 人相当于自己的独资企业， 等同于自己的无限责任公司， 而个人本身就是 这家公司的唯一产品。因此，个人要通过自身认同的价值， 达到“价值最大化”。这如同企 业要达到目标，需要通过 SWOT 分析，对自身做出清晰分析，定出从事的工作，发现属于自 己的 “蓝海”。 正像商家通过包装月饼来吸引顾客一样，人们会通过高考进入大学， 取得学历为自身包 装，提升个人价值。 所以，职业规划背后的本质是对个人这种“特殊产品”做有效“包装”， 给自身价值增加新的附加值。因此， 职业生涯规划就是让个人这个 “特殊产品”的价值最大 化， 并带给个人最多的幸福感。 2.价值的三个层次 功 功能价值 功能价值又叫做使用价值，太过注重功能价值就往往表现为价格低，即性价比高。例如， 有些人每天很早就起床工作，看起来很努力，但是得到的回报却非常少，原因就是他们工作 的价值主要体现在功能价值上。放大到整个中国可以看出，中国没有世界级的品牌，原因在 于中国产品过分重视功能方面的价值， 缺乏产品的附加值，导致在国际市场上没有竞争力。 体 体验价值 体验价值是居中的价值， 指顾客从企业提供的产品或服务中体味到的源于内心感受的价 2页脚内容 2 个人职业生涯规划 值。 体验价值是功能价值的升华， 是一种发自内心的精神满足， 会形成深刻记忆或产生美好 回味。 心 心理价值 心理价值是最高的价值，是把梦想销售出去的价值。 【案例】 LV 手包的成功 在市场上花费 100 多元甚至更少的价格， 就可以买到一个普通的手包； 如果在 100 元基础上多付出几十元，还可以买到一个新款的手包；如果是 LV 品牌的限量 手包，就需要花费 1.5 到 2 万元。但是尽管价格昂贵，仍然有很多女性对 LV 手包 趋之若鹜。 LV 的成功取决于其与众不同的营销手段。首先，在全世界最豪华的地段，包 括写字楼和巨大的橱窗上投放广告；其次，它雇佣了当今最热的、价码最高的模特 进行宣传；最后，LV 带给消费者一种自信的生活态度，使 LV 手包的自身价值超越 了普通手包。 因此，当全世界最有消费力的人群经过它的广告之时，就会自然地产 生购买欲望，甚至会使普通白领省吃俭用，仅仅是为了购买这种奢侈品。 由案例可以看出， LV 的成功在于产品价值远远超过了功能价值， 达到了心理价值的高 度。对于一个人来说，不能仅靠外在包装衬托自身，最重要的是面对外界环境时表现出来的 自信，即提高心理价值。 3.价值最大化 同一件商品， 不同的环境下会呈现出不同的价值。 对于人来说，职业生涯定位的战略就 是价值最大化，方法就是让别人对自己产生认同感。其中包括影响力、 产生光环和发生关系 三个因素。 影响力 影响力 个人影响力的大小取决于在别人心中的利用价值， 能够被别人利用是一种荣幸。在职场 中，招聘就是一种价值交换，个人价值的大小意味着招聘方愿意用多少来交换。想要使自己 的价值最大化，就要让自己的价值被别人认同。 产 产生光环 产生光环，有助于提升在他人心目中的心理价值， 产生品牌效应。因此，如果自身没有 光环，就向有光环的人身边靠近；如果自身有光环，就向没有光环的地方前进。 发 发生关系 古语曰“近朱者赤，近墨者黑”，个人的位置取决于周围人的位置，只有与自身想要的 结果发生关系，才可能走向成功。 因此，我们要多靠近身边积极向上的人， 远离身边负面信 3页脚内容 3 个人职业生涯规划 息太多的人。 【案例】 小沈阳的成功 小沈阳在出名前只是一个默默无闻的演员，通过参加二人转大赛获得了金奖。 赵本山是名人， 具有一定的名人资源， 他把获得二人转大赛金奖的小沈阳和另外一 名选手叫到身边， 询问他们是否愿意成为自己的弟子。 征得同意后， 小沈阳加入了 赵家班，签约不久后一夜成名。 小沈阳和赵本山本来是没有关系的两个人， 小沈阳有能力， 赵本山有资源， 二者通过二 人转大赛的载体发生关系，形成了共存共荣的关系。 二、职业生涯规划的内涵 每个人都有可能达到自身的终点，区别在于时间的长短，如何选择合适的载体， 更快、 更顺、更欢乐地到达终点， 这是进行职业生涯规划的目的。 1.战略的定义 战略是在特定环境下，为实现一定的长期目标而