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浅析出纳岗位工作的风险与控制（文化科学论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“经济、贸易或财会”中“资产评估或会计”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5193字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：浅析出纳岗位工作的风险与控制 2 1出纳对工作人员的要求 2 1.1要求出纳人员专业性强 2 1.2要求出纳人员具有职业素养 2 2出纳岗位风险的主要成因 3 2.1内部控制设计和执行引发的风险 3 2.2职业道德缺失引发的风险 3 2.3能力不足引发的风险 3 3出纳操作风险的防范难点 4 4出纳岗位风险管理控制措施 4 4.1提升出纳员的各项能力 4 4.2加强对出纳工作人员的专业素质培养，提高出纳工作质量 5 4.3完善出纳工作的监督机制，加强对工作细节的监督 5 5结论 6 文2：浅析出纳岗位实训教学问题 6 第一、出纳岗位实训教学中出现的问题。 6 3、课时不足，专业教师缺乏。 7 第二、改进出纳岗位实训教学的几点建议。 7 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 正文 浅析出纳岗位工作的风险与控制（文化科学论文资料） 文1：浅析出纳岗位工作的风险与控制 1出纳对工作人员的要求 1.1要求出纳人员专业性强 出纳人员面对众多的票据，能够有效地进行区分，并对票据的处理和整理，通过专业的技能进行归纳，从而方便查阅和记录。出纳人员在平常的工作中经常需要遇到机械的使用，比如点钞机、计算机，这些机器作为出纳的必备工具，必须能够快速、熟练地使用，而且要保证正确性。出纳人员要对数字敏感，能够及时发现票据中的错误，同时在平时的工作中对于专业技能的锻炼不能放松，必须勤于练习，才能够保持高校、准确。只有具有专业的知识，才能够理解如何对于不同的内容进行正确地处理，从而提高工作效率。 1.2要求出纳人员具有职业素养 出纳人员岗位虽然普通，但是却常常需要与数字接触。因此，出纳人员在工作中要具有一定的职业素养，能够认真、有责任心、仔细地完成工作，核对数据，避免错误，从而减少不必要的工作损失。出纳工作平时面对繁琐的工作，需要注意力集中，能够有序不乱地进行各项工作任务间的对接，这样才能保证工作的高效。再者，作为出纳平时面对多样的票据和财务报表，需要能够整齐地进行自我管理，摆放整齐需要的日常票据、表格、钱款存放位置等等，一旦上级需要紧急处理问题时，能够第一时间就做出准备，而不是手忙脚乱。同时作为一门出纳人员需要在财务工作中与他人配合，所以需要能够进行团队合作，及时地掌握企业资金流动情况，并能够及时地向上级反映情况，从而让企业管理达到高效。 2出纳岗位风险的主要成因 2.1内部控制设计和执行引发的风险 现金、银行存款是企业流动性最强的资产，所以各个单位对现金、银行存款的收支往往都制定有相应的管理制度和流程。但在实际工作中，因内控流程设计不合理或出纳人员不按内控业务操作流程做操也会引起一定的风险。 2.2职业道德缺失引发的风险 现实生活中，很多单位对财务工作及财务人员不重视，而作为财务基础的出纳工作更被认为是一种简单，专业技术含量低的岗位，所以出纳工作往往由刚参加工作的新人担任，其会计职业素养存在一定的差距；另一方面，单位往往对出纳岗位的特殊情况如经常接触现金等是否与出纳人员各方面条件相匹配考虑的较少。因此，出纳人员在具体工作中存在工作不严谨、工作懈怠等现象，甚至产生挪用公款诱发犯罪的可能。这些都是由于其职业道德缺失引发的风险。 2.3能力不足引发的风险 出纳人员自身的诸多不足是造成操作风险的最根本的原因。在实际操作过程中，出纳人员的业务能力较差就会导致能力风险的发生。能力风险主要表现在两个方面：一是出纳人员未能准确地掌握岗位所需的业务技能。首先对收取票据真伪的识别能力的欠缺；其次，出纳对支票、承兑汇票等票据填制、背书转让的要求不明确或审查不严，以致收取时不能发现错误，待存入后发生退票或到期不能对付的风险，若恰在此期间发生涉票企业破产或倒闭，后果将不堪设想。二是出纳人员的责任心不强，违规操作和操作失误现象泛滥。 3出纳操作风险的防范难点 近几年，随着企业内控建设的推进，不相容岗位的分离、会计各岗位之间的牵制审核等都得以落实，出纳岗位风险大幅降低。目前，出纳操作风险的防范难点主要集中体现在：一是出纳的道德风险比较难以防范。因为会计道德是一个抽象的概念，所以道德风险的防范很大程度上依赖于出纳自我约束；另外，对各种财务规章制度的监督检查可对出纳道德风险的防范起到较大的作用。二是出纳人员的防范意识比较淡