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关于组织开展风险评价工作的通知 公司所属各部门： 根据《危险化学品从业单位安全标准化评审标准》（以下简称《评审标准》3.1.3和3.2.2：“企业应依据风险评价准则，选定合适的评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。根据《评审标准》要求，企业各级管理人员应参与风险评价管理工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制”的要求，公司将组织开展2022年度定期风险评价工作，请各部门根据公司《风险评价管理制度》，认真组织落实，现将有关要求通知如下： 一、成立风险评价组织 本次评价是对全公司进行年度定期风险评价，为确保该项工作顺利开展，公司成立公司级风险评价小组，各部门成立部门级风险评价小组。 1、公司级风险评价小组： 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx、xxx 2、部门级风险评价小组： 组长：部门经理 副组长：部门副经理或安全管理员 成员：部门生产、设备、安全管理人员，各班班长、员工骨干 二、部门危险、有害因素识别和风险评价程序 1、开展作业活动分析和设备设施普查：由班组长组织，从岗位员工的作业和设备设施开始普查，填写《作业活动清单》和《设备设施清单》； 2、根据公司《风险评价管理制度》和评价方法，组织技术人员和班组长，对《作业活动清单》和《设备设施清单》进行危险性分析，确定风险等级； 3、根据风险评价的结果，建立重大风险清单；结合实际情况，确定优先顺序，制定措施消减风险，将风险控制在可接受的程度； 4、编制风险评价报告报公司安委会备案； 5、将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。 三、工作要求 1、各部门负责人必须亲自组织开展并参加本部门的风险评价活动，亲自组织制定并落实风险控制措施，消除或降低风险； 2、及时组织宣传、培训，将风险评价的结果及所采取的控制措施对本部门的职工进行宣传、培训，并做好培训记录； 3、各部门于2022年10月15日前将本部门开展的风险评价记录、风险评价报告，报公司风险管理部存档备案。 四、风险管理部对各部门开展风险评价情况进行监督考核。 附件：《风险评价管理制度》 xx有限公司 2022年4月10日 风险评价管理制度 为实现公司的安全生产，做到事前预防，达到消除减少危害，控制预防的目的，结合本公司的实际情况，特制定本制度。 目的 识别生产中所有常规和非常规活动中的危害，以及所有生产现场使用设备、设施和作业环境中存在的危害，采用科学的合理评价方法进行评价。加强管理和个体防护措施，遏止事故，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏。 适用范围 适用于生产装置、设备、设施、储存，运输的风险评价与控制。适用于作业现场，生产经营活动的常规和非常规情况，包括新改扩建项目的规划，设计投产运行拆除各阶段的风险评价，风险控制，风险信息更新。 一、评价组织 1、公司成立风险评价领导小组： 组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx、、xxx 2、公司的各级管理人员应参与风险评价工作，岗位员工要积极参与风险评价和风险控制工作。 二、风险评价范围 1、项目规划、设计和建设、投产、运行等阶段； 2、常规和异常的活动； 3、事故及潜在的紧急情况； 4、所有进入作业场所的人员活动； 5、原材料、产品的运输和使用过程； 6、作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品； 7、人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度； 8、丢弃、废弃、拆除和处置； 9、气候、地震及其他自然灾害等。 三、风险评价时机 常规活动每年一次，非常规活动在开始前。 四、风险评价方法 根据公司实际情况，采取工作危害分析法和作业条件危险性分析法。 4.1工作危害分析法： 工作危害分析方法(JHA)，是一种比较细致的分析作业过程中存在危害的方法。它将一项工作活动分解为相关联的若干个步骤，识别出每个步骤中的危害，并设法控制事故的发生，辨识出工作中的危害，然后根据风险度R=危害发生可能性L×危害影响后果的严重性S的公式来计算出数值，确定其数值大小来确定风险的大小和等级，然后采取相应的措施。 危害发生可能性L的判断标准 等级分数 偏差发生频率 安全检查 操作规程 员工胜任程度（意识、技能、经验） 防范、控制措施 1 从未发生 按标准检查 有操作规程、而且严格执行 高度胜任 有有效的防范控制措施 2 每年发生 偶尔不安标准检查 有，但偶尔不执行 胜任、但偶尔出差错 有、但偶尔不完好 3 每季发生 部分时间按标准检查 有操作规程、只是部分执行 一般胜任（有上岗证、经过培训但经验不足） 有、但部分设施不完好 4 每月发生 偶尔按标准检查 有、只是偶尔执行但操作规程规定不具体 不够胜任（有上岗证、但未经有效培训）