公司安全生产岗位职责（所有岗位安全职责）.docVIP

xx运输有限公司 公司所属岗位安全职责 为明确公司安全生产责任，落实逐级安全生产责任制和岗位安全生产责任制，严格落实“一岗双责、齐抓共管、失职追究”的安全生产责任体系，防止和减少生产安全事故，现明确公司各职能人员职责如下： 一、安全生产领导小组职责 1、安全生产领导小组是公司贯彻落实国家各级政府有关安全生产的法律、 法规、方针政策，研究、指导、协调本公司全面安全生产管理工作的决策机构。 2、审议通过企业有关安全规定，制定年度安全生产工作计划，并对各部门的执行情况进行检查、督促和总结。 3、坚持贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，定期组织安全生产检查，督促搞好事故隐患整改，解决安全生产中存在的问题。 4、推行安全生产目标责任制，组织各类安全活动，严格实施责任制的考核和奖惩兑现。 5、定期召开安全工作会议，及时交流总结安全生产的经验，分析公司安全生产现状，讨论安全生产方面的重大问题。 6、支持总经理和有关部门正确行使安全一票否决权。 二、董事长（法人代表）安全生产岗位职责 1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产的最高领导者和第一责任人，负责企业安全生产管理工作。 2、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，监督落实情况，建立健全适合本企业的安全生产责任制，完善各项安全生产条件，创造良好的办公环境，做到安全生产和文明生产。 3、按照有关规定，制定职工的安全生产教育、培训、考核计划。 4、制定符合本企业的事故防范措施和应急预案。如发生事故，必须立即启动应急预案，组织开展抢救，防止事故扩大，最大限度减少人员伤亡和财产损失，并按国家有关事故报告的规定，及时上报有关部门。 5、设立安全技术措施专项经费，提取用于安全生产，建立健全激励和惩罚机制，确保各项安全生产工作开展。 6、制定劳动保障措施，落实保障安全生产所需的劳动防护用品。 三、总经理安全生产岗位职责 1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人，组织领导负责本企业安全生产工作。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 3、组织制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。 4、组织制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。 5、制定突发事件应急预案，组织安全检查、消除事故隐患，配备消防设施和设备。 6、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。 四、分管领导安全生产岗位责任： 1、分管领导是本单位安全生产的常务领导，对第一责任人负责，是安全生产的重要负责人，具体组织开展日常安全工作。 2、组织实施国家有关安全生产的法律、法规，落实安全生产责任制，负责安全生产目标责任考核。 3、落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。 4、建立与企业生产经营活动相适应的企业安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定企业安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。 5、发生事故第一时间赶到事故现场、采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况、对事故进行认真调查、处理、分析，对事故责任者按照“四不放过”的原则进行查处。 6、组织、协调企业内部各部门的安全管理工作，督促各部门全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。 7、负责安全生产激励和约束机制的落实。 　五、经营经理安全生产岗位职责： 1负责协助主管领导完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督。 2负责每天根据货运量、车辆、船舶信息，制定生产计划，并发布。 3负责物流费用的核定工作，妥善保管好各费用单证。 4协同有关部门做好车辆、船舶的安全检查工作，及时解决车辆会出现的安全问题。 5负责每天收集气象，跟踪船舶营运动态，并在船舶动态栏更新。 六、海务部经理安全生产岗位职责： 1贯彻安全第的方针，严格督促安全规章制度的执行，负责船长和驾驶人员的业务技术指导，培训和航行安全工作。 2制定年度船员安全、技能培训计划，制定年度船舶演习计划、编写演练方案，并监督实施。 3掌握各船运行情况，针对隐患，提出有效措施解决，负责对重大海损事故的调查处理，按“四不放过”的原则分清责任，总结教训，制定防范措施，正确处理对外安全纠纷。 4制定各轮船长及驾驶人员安全航行、停泊、离靠、会议规章和值班、交接班制度。 5每月对船舶进行安全检查及