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求职信的写作 第30页，共53页，编辑于2022年，星期一 求职信的功能和要求 求职信是主动而附带的一种书写 行为，相当于面递简历时的谈话: 使对方感受到你的“生命气息” 你的礼貌和真诚 你的经历和个性 你的热情和渴望 根据求职目标进行综合说明 综合突出你的优势 弥补不足之处 第31页，共53页，编辑于2022年，星期一 一、标题（居中） 二、称谓 三、正文：1.消息来源及自荐理由 2.基本情况介绍 3.专业知识情况 4.相关知识技能 5.实践经验及成就 6.其他情况 四、祝颂语 五、落款 六、附言 求职信的写作结构 第32页，共53页，编辑于2022年，星期一 一、标题 居中，以文种为题。 第33页，共53页，编辑于2022年，星期一 二、称呼 要顶格写明求职单位的领导或负责人的姓名或称呼，有时也可直接称呼其职务。如“尊敬的× ×局副局长：”要在称呼后加冒号。 ★注意：不要写单位的最高领导，以免引起初看求职信人员的反感而导致事与愿违。 第34页，共53页，编辑于2022年，星期一 三、正文 自我简介 求职目的 求职条件 个人愿望 结语 是求职信的核心部分 第35页，共53页，编辑于2022年，星期一 自我简介 自我简介是对自己进行概括的介绍，包括本人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、毕业院校、所学专业、任职情况、家庭住址等方面的内容。 应根据需要进行选择说明，注意简洁，切忌冗长。 第36页，共53页，编辑于2022年，星期一 求职目的 求职目的要写清楚信息来源、求职意向、谋求的职位等项目。相关内容要写得具体明确，但要把握分寸，简明扼要，既不能要求过高，也不能模棱两可，避免给人以自负或自卑的感觉。 第37页，共53页，编辑于2022年，星期一 求职条件 求职条件是求职信的重要内容，需要写清楚自己的才能和特长。要针对所求工作岗位的职业能力以及职业道德的要求去写，充满展示自己的水平，说清楚自己“凭什么求职。” 第38页，共53页，编辑于2022年，星期一 关于求职简历与求职信 第1页，共53页，编辑于2022年，星期一 择 程 业 序 第2页，共53页，编辑于2022年，星期一 择业程序 双向选择 获得确切可面试信息 签定就业协议 用人单位洽谈 同意接受 个人准备求 职信及简历 多种渠道获 取就业信息 了解 就业政策 第3页，共53页，编辑于2022年，星期一 招聘信息的获取渠道 平面媒体 报纸 杂志 张贴 网络 人力资源网站 专业网站 公司网站 校园招聘 员工推荐 人才交流会 客户或供应商推荐 中介（含猎头） 实习 第4页，共53页，编辑于2022年，星期一 自 荐 求职材料的准备 第5页，共53页，编辑于2022年，星期一 (1)求职简历的格式 (2)求职简历的内容 1.求职简历 (1)求职信的格式 (2)求职信的内容 (3)如何写好求职信 求职材料的准备 2.求职信 第6页，共53页，编辑于2022年，星期一 求职简历的制作 第7页，共53页，编辑于2022年，星期一 简历的功能 赢得面试机会的“敲门砖” 第8页，共53页，编辑于2022年，星期一 一、两种求职情况 可从求职目标的明确与否来分： 1.有明确招聘单位的求职简历 2.无明确招聘单位的求职简历 在毕业求职中，至少应该有两种以上的求职简历。 第9页，共53页，编辑于2022年，星期一 简历主要构成 基本信息、求职意向、 教育经历、工作经历、 荣誉奖励、相关技能、 自我描述、联系方式。 二、求职简历的内容及写作要求 第10页，共53页，编辑于2022年，星期一 （一）基本信息 姓名； 性别； 年龄； 专业； 毕业院校及时间； 其它有关信息 坚持基本性和相关性原则，删除多余信息！ 第11页，共53页，编辑于2022年，星期一 （二）求职意向 1.是具体岗位而非行业，如： 审计员；销售代表；研发员；护士；财务管理部经理；财务管理；办公室主任；行政助理； 销售代表…… 2.必须分析、辨别其显性的与潜在的要求 第12页，共53页，编辑于2022年，星期一 求职目标分析