成品仓库主管岗位职责说明书.docxVIP

3 3 页脚内容 数据分析控制程序 岗位职责说明书 岗位名称所属部门职位等级 主管 销售管理部二阶管理层 编制者审核者审批者 编制时间审批时间生效日期 文件编号版本 页次 岗位目标职位关系： 1、保证发货准确率 100％；2、保证库存数据和发货数据准确率100％；3、保障装车卸货过程中人员和货物安全率99％以上； 直接上级 销售管理经理 企业内部 企业外部 同级职位 成品仓库主管 紧密联系部门/职 紧密联系部门/职 无 直接下级 财务部总监 货运部 ERP 输单员仓库管理员搬运班长 吊机工 生产办公室品质课主管 生管课主管跟单客服文员 外协厂其他 管理范围 下属职位类别  四阶管理层 三阶管理层 二阶管理层 成品仓库 一阶管理层 督导执行层 √  文职类 操作员 √  核心技术层 数据分析控制程序 一、工作职责 1、对内职责 积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，负责成品仓库的日常工作安排和人员管理工作； 对本部门员工工作和新入职员工负考核和培训责任； 对成品仓库库存和发货数据不准确，各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任； 对成品入库、发货不及时负领导责任； 对退货产品、滞销产品处理不及时负主要责任； 对人员和货物安全管理负领导责任； 对部门内各小组或成员之间工作不协调、不配合负管理责任； 负责对部门内部工作人员的奖惩及其他相关职责； 2、对外职责 负责仓库与财务部、品质课、生产计划等外部门业务的衔接和协调； 负责将有关仓库数据信息及时报送财务部； 其他相关职责； 二、工作步骤与要求 1、合理安排客户提货时间和每天发货各个环节的人员，保证货物按时发送； 2、督促货车跟车员对每天所发货物按时出发，使所发货物在当天正常送达各目的地； 3、督促仓管员做好每天成品出入库的台账、卡片登记工作，组织每月底成品库存的盘点工作，确保帐、卡、物一致； 4、负责对上一月度滞销产品和退货的数据汇总，并把相关数据上报销售管理部、财务部； 5、各类报表的制作（货运日报表、生产入库明细表等），并督促输单员每日按时完成单据审核和数据录入工作； 6、督促、检查本部门各工作岗位和区域的日常清洁卫生； 7、完成领导交办的其他任务； 三、资源支持1、办公工具 普通办公桌、椅一套； 部门共用文件柜一个，打印机一台； 标准配置台式电脑一台，可安装使用公司网络和公司指定的专用邮箱，电话分机一部（可开通长途）； 1,4 其他办公工具； 数据分析控制程序 2、资料和表单 可查阅与本岗位相关的文件和资料； 自编资料和表单； 其它资料和表单； 四、工作权限 1、有权拒绝各部门不合理的工作要求； 2、有权拒绝有关销售部门不合理的发货安排； 3、有权对本部门员工的功过进行奖惩权； 4、有权对本部门员工进行考核任免和加薪建议权； 五、任职资格 教育背景：中专以上学历，物流或财会专业优先； 专业知识：熟悉物料管理，运输管理，人员管理，成本核算； 工作经验：二年以上仓库主管管理工作经验（具有大型外资公司仓储管理工作经验者优先录用）； 技能技巧：对数据敏感，熟悉电脑操作和ERP 或 MRP 等系统的使用，善于员工的培训和激励，团队协调能力，管理能力和沟通能力良好； 工作态度：原则性和抗压能力强，认真负责，积极敬业； 其他要求：性别不限，年龄 25-45 岁；