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四大会计事务所职业晋升路线详细解读，跳槽建议 许多毕业生都因高薪想进入“四大”工作，但很多人并不 了解四大会计事务所的职位晋升路线，其实“四大”属于同一 阶梯的事务所，岗位设置相差不多，职位升迁非常明晰，结 合过来人的经验以及四大内部的岗位设置，小编整理了四大 会计事务所内的职业晋升线路。 四大会计事务所，一般简称“四大”，是国际上知名的四个会 计事务所，即普华永道 PWC 、毕马威 KPMG 、德勤 DTT 以 及安永 EY 。四大以高薪和高强度的工作闻名，每年都会有 大批的财会生挤破头想进来。这两年，“四大”又连续涨薪， 安永会计事务所 2014 年年底发布消息称，今年入职的应届 生工资将继续调整，本科生每月的基本工资为 7200 元，研 究生每月的基本工资为 7500 元，而这仅仅是基本工资，还 不算丰厚的加班和出差带来的各种补贴。 四大事务所在中国一般分为五级，第一级的岗位为普通员工， 第一级下面又分为两级，第二级的岗位是资深员工，下面分 为三级，第三级岗位是经理，第四级的岗位是高级经理，第 五级的岗位是事务所合伙人，四大员工需要根据进入事务所 的年限和岗位慢慢熬，因为四大的主营业务是审计，本文仅 以审计为例。“四大”第1 年：审计助理应届毕业生进入四大 的第一年，通常做被称为 SA1 ，有的也叫“小朋友”，但普华 永道和安永刚好相反， 第一年安永称 SA-1 ，普华永道称 SA-2 。 不管是什么专业，不管进入了哪个部门，在这个刚毕业的阶 段，通常做的科目是银行存款， 财务费用和票据， 营业收支， 相关费用等一些比较基础的科目。 在这个阶段，因为刚开始接手工作，保持学习和工作的激情 是存活下来的秘籍。 这个阶段的基本工资在 7k 左右，如果获得含金量较高的资 格证书， 比如 CPA 、ACCA 等证书， 可获得基本工资之外的 500-1000 元。如果进入四大能跟着做 IPO 项目，长期的出 差和加班，一个月工资在 10k 以上也是有可能。跳槽建议： 新人没有多少实际的工作经验，被猎头挖走的几率非常低， 基本上 95% 的人会留下来。 而那些离开的人或者是因为实际 工作中发现性格不合，或者收到了知名大学的 Offer 。“四大” 第 2 年：审计一年的“四大”工作后，终于可以摆脱掉“小朋友” 的称呼，通常被称为 SA2 ，在安永称为 SA-2 ，普华永道称 为 SA-1 。 第一年后， 99% 的人能够晋升为审计，在这个阶段手上的科 目会有所增加，会接触往来类别，比如 OP ，OR ，AP ，AR 等，还有存货、收入和成本等等。高顿职业研究中心刘老师 表示，这个阶段是通向高级审计师的重要阶段，需要在工作 中形成自己的理解和判断，慢慢的让自己成为团队的核心人 员。 这个阶段的基本工资在 8k 左右， 8k 以上的基本上是第一年 的表现总体整体在 4-5 分，并且通过了注册会计师。这段时 间，如果一直在辛苦的做 IPO 项目， 辛苦出差甚至没有休息 日，一个月的工资能拿到 12k 左右，甚至更高。跳槽建议： 第二年有了一点工作经验，但接触的项目并不多，是个积累 和提高的阶段，不建议跳槽，而那些在这个阶段跳出去的， 也不能拿到预期的薪水。“四大”第 3 年：高级审计师第一年 并不是所有的审计都能晋升为高级审计师，经过在事务所的 前两年，那些在工作能力、沟通能力、团队合作、抗压能力 等方面的得分较高的审计会被提升高级审计师，高级审计师 需要极强的责任心和自律精神，