保安主管工作总结全新.docVIP

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保安主管工作总结崭新 保安主管工作总结崭新 PAGE / NUMPAGES 保安主管工作总结崭新 2017 年度工作总结 安保部,作为物业管理处的重要职能部门之一, 肩负着保护小区安全, 展现 企业优异形象; 表现企业服务质量的重要职能, 在整个物业服务管理工作中, 起 着举足若轻的作用。 现将一年来详细工作状况总结以下: 一、安全防备工作 1、将安全管理工作一直列为第一要点 , 认识小区和周边安全动向, 主抓平时 安全管理工作的落实、检查、督导工作,保证小区的安全与次序。 2、与职工成立了优异的交流渠道,利用周例会,增强与职工的交流,掌握 职工动向,展开责备与自我责备,实时发现问题,总结经验及教训,达到了稳固 队伍,安全预防的工作目的。 3、提高了安全防备意识及工作技术,依照部门月度培训计划,按期组织部 门培训如:职工手册、质量管理系统、 物业管理条例、 突发事件应急办理、 行列、 交通指招手势、消防技术等、使每位队员具备了必需的安全防备意识及技术。 4、严格落实门岗安全责任制,把好安全第一关,联合“物质进出放行单,装饰 人员进出证,车辆,人员登记表”等对人、车、物,按要求进行严格把控,落实 了各项检查,咨询,登记制度。 5、依据项目实质状况拟订落实了平时安全防备巡逻制度。在巡逻过程中, 发现问题实时办理,并做好记录,不可以办理的实时上报,并记录备档。 6、落实了各项安全检查及排查工作如:安全卫生大检查,月度消防设备专 项检查,月度商店安全检查,防火要点部位表记及巡逻等,做到了有检查、有记 录、有整顿、有答复、有复查,针对商店,楼栋业主,共下达各种“安全隐患整 改通知单”,并归档备查,为整年无安全责任事故,确立了扎实的工作基础。 二、队伍建设,制度完美、建档工作 “人”为各项工作的基础, 制度管人,流程管事,保障了各项工作的高时效, 高质量的达成。 1、依照质量管理系统,联合项目实质状况,成立,完美了各项工作制度及 流程如:岗位设置: 2 号安保主管, 3 号安保领班, 4 号正门岗, 5 号侧门岗, 6 号消防监控中心, 7 号综合巡逻岗, 8 号车场指引巡逻岗,及有关工作制度。上 下班讲评及交接班制度、安保部赏罚条例、部门例会及培训制度、安全  / 消防周 检;月检制度、要点部位安全巡逻制度、车辆指引巡逻要求及流程(通告  跟 进 指引检查 提示 登记。要求:口勤、眼勤、腿勤、手勤) ,周四安全卫生大检查管理制度、内务管理条例、例会培训制度等,优化了岗位构造,让全员有法可依,有章可循。 2、成立了消防档案内容包含:消防行政主管单位有关文件及整顿通知、消防查收允许证、消防图纸、建筑平面图、有关消防制度、各项巡逻记录、消防设备台账、培训;操练记录、火灾隐患自查及整顿记录、消防控制室各项值班;报警记录、义务消防队成立审批文件、灭火、分散作战方案等。 3、成立了“义务消防队”明确了组织架构、人员分工、岗位职责及处理流 程。 三、重要、特点工作 1、在企业领导的指导下,达成了各种资料;物质的分类建档工作,方便了平时管理及查问如:消防档案的成立、各种制度规章、各项检查记录、各种工具及物质等。 2、达成了下半年消防演习方案的拟订及操练工作,增强了应付突发事件的处理能力。 3、优化了巡逻制度及流程如:推行了“岗位小时轮换制”从必定程度上,防止岗位惰性,脱岗、串岗等隐性违规行为,达到不中断巡逻的工作目的,联合岗位分工及职责。 5、对业主摩托车、电瓶车信息进行了统计,并制作发放了“通行表记”用于划格外来车辆,方便了平时看管。 四、存在的问题 1、监控存在看管盲区,夜间光源不足监控基本看不到如:侧门车库沿线路 边也停有许多车辆,经常发生车辆被擦事件,此地区无监控探头没法取证。 2、外来人员,因邻近有学校、幼儿园、菜场等均习惯从小区经过,二是部 分业主,不理解、不配合不肯自主刷卡,存在必定安全隐患。 3、部门整体工作质量有待提高,职工工作主动性、履行力、责任心、团队 意识有待增强。 五、下年工作思路及目标 1、时辰以安全为第一工作要点,仔细落实各项安全防备制度,在保障安全 的前提下做好各项服务工作, 提高服务质量, 提高业主认可感, 保障整年无安全 责任事故,无重要投诉。 2、学习优异工作经验,多挖掘力所能及的便民服务或特点服务,增添服务 附带值。 3、增强团队建设,把好用人第一关,仔细落实各项例会、培训制度,打造 切合工作要求的安保团队。 1.生活如意,事业高升。 2.鹏程万里,美梦成真。 3.年年今天,岁岁今朝。 4.百事大吉,万事顺利。 5.愿与同僚,共分此乐。 6.事业有成,幸福快乐。 7.诞辰快乐,幸福安康。 8.幸福快乐,与君同在。

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