企业员工培训课程(职业生涯规划)课件.pptxVIP

HI~ 职业君 员工生涯规划系列课程 小测试 你在目前的工作 开心 吗？ 找不到职业方向，在琐碎的工作中看不到希望 工作没有激情，又不知道该做点什么 感觉自己缺乏核心竞争力，遇到职业瓶颈 迷茫 厌倦 焦虑 失落 觉得职业没有发展前景、没有成就感和价值，工作缺乏动力 职场“不快乐” 职业状态 诊断 职业成功：当你的能力跟职业的要求越匹配，你在职业中就越能胜任，工作就做得越出色，越能获得升职 职业幸福：当你在职业中能获得你最想要的东西时，你会觉得特别开心、满意 安稳、高薪、价值实现… 专业、认证、经验… 职业成功 VS 职业幸福 能力与职业不匹配 职业与需求不匹配 你 丢失 了三叶草的哪一片？ 厌倦 失落 焦虑 番前篇：职业地图 职业生涯 有多久？ ≥35年 你还要与职场相爱相杀 有多久？ =60-年龄 职业生涯 轨迹 纵览职业发展地图 从全局视野看待职业发展全貌，定位目前职业发展阶段 85 纵览职业发展地图 从全局视野看待职业发展全貌，定位目前职业发展阶段 第一阶段 强势开局 随堂练习：盘点你的职业燃料 学位、专业证书； 第二语言； 项目经历； 企业管理或创业经验； 关键同事； 支持者、导师； 第二阶段 聚焦长板 第三阶段 享受甜蜜区 第四阶段 优化长尾 职业健康测评 人生角色图 了解你的时间投资状况 人生角色图 了解你的时间投资状况 角色分配 角色内容 现实所占时间（h） 人生占比 理想人生占比（h） 变化 如何做 企业职员 通过日常工作为企业创造价值 7.5 54% 43% ↓ 11PP 确保工作时间的工作价值密度，每小时都有产出 家庭-妻子 照顾老公身体和精神 0.5 4% 7% ↑ 3PP 增加交流、鼓励 家庭-母亲 照顾未出世BB的发育，进行胎教、与其交流 0.5 4% 13% ↑ 9PP 阅读育儿书籍、锻炼自己的耐心 家庭-女儿 关心父母，与父母联系并讨其开心 0.5 4% 7% ↑ 3PP 给妈妈购买小礼物，陪她聊天，多给老爸电话、每年带父母去一个新地方旅游 自我实现者 通过探索、进修、精进发展自己的其他创造和实现自我价值的途径（培训师、咨询师、占星师） 0 0% 13% ↑ 13PP 增加时间、金钱投入 学习者 通过阅读、与人交流、参加活动的方式去更多地了解这个世界，积累自身的知识、阅历和思想 0.5 4% 7% ↑ 3PP 多参加活动、认识陌生的有趣人、用读书笔记及分享倒逼阅读 旅者 走出日常生活去外面的世界旅行 0 0% 7% ↑ 7PP 工作时间能创造更大的价值 朋友 陪伴、支持、鼓励朋友，分享生活 0.5 4% 3% ↓ 1PP 电话、饭局 灵魂流浪者 无所事事、刷手机、煲剧、发呆 4 29% 0% ↓ 29PP 确定几个生活聚焦点，平时储备资料 生命之花（生命平衡轮） 玩转生活 工作价值 评估 价值 重要性排序 当前得分（10分制） 综合评分 如何提升 成就感 1 2 3 能力提升 2 3 5 多样性 3 4 7 经济报酬 4 6 10 智慧 5 5 10 自主性 6 2 8 团队同事 7 5 12 利他助人 8 2 10 评估价值实现现状 你的兴趣是什么？ 看书、听歌、旅游、看电影…… 我喜欢看书，尤其是科幻小说。科幻三巨头中，我尤其喜欢阿西莫夫，还有凡尔纳，特别是阿西莫夫《银河帝国》里面关于骡的部分。我关注每一届星云奖和雨果奖。在国内的作家里，刘慈欣的《三体》系列对我影响最深。我曾经自己写过一小段面壁者罗辑（《三体》男主人公）的外传，发在自己的公众号上了，每期都有上万的阅读量。 重新认识 兴趣 感官+认知+价值激励 内控 非常稳定 感官+主动认知 内控 相对稳定 感官刺激 外控 不稳定 饲养の兴趣 番外篇