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人力资源管理论文:基于BSC的SC外贸公司销售人员KPI绩效考评指标体系构建范文 本文对以 SC 外贸公司以绩效关键指标设计为核心的绩效考评体系设计及构建工作,得出总结如下:1、本文根据 SC 外贸公司目前的战略目标,设计了一套将 KPI 和 BSC 相结合的绩效考评指标体系,此体系的构建使公司销售人员能在整个战略实施中起到其应有的积极作用,使公司战略目标可以通过绩效考评得到有效的贯彻落实,解决了公司原绩效考评体系中存在的战略与绩效考评脱节的问题。第 1 章 绪论1.1 论文的研究背景随着世界经济一体化的发展,国际经贸环境发生了天翻地覆的变化。外贸行业由于受汇率波动、国内成
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