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— PAGE \* Arabic 1 — 项目管理专业个人简历 项目管理专业个人简历  姓名：  性别：男  年龄：28岁(1987年5月15日)  居住地：苏州  电话：138********(手机)  E-mail：  最近工作 [1年]  公司：XX有限公司  行业：广告  职位：技术文员/助理  学历  学历：本科  专业：项目管理  学校：苏州大学  自我评价  工作认真，强烈的责任意识以及团队精神，个人简历，能适应出差的需求具备信息获取能力及数据分析能力，具备较好的沟通能力，曾担任工程师和产品工程师以及售前等职位长期在外企，港企氛围中工作.英语良好，能够建立良好的客户关系良好的大型项目管理能力、跨职能、跨部门的组  织协调能力和资历。  求职意向  到岗时间：一个月之内  工作性质：全职  希望行业：广告  目标地点：苏州  期望月薪：面议/月  目标职能：技术文员/助理  工作经验  20XX/8 — 20XX/8：XX有限公司[1年]  所属行业：广告  网络信息部技术文员/助理  1. 审核注册资料及网站各个栏目信息  2. 监控信息质量，过滤非法信息，保证网站信息质量以及信息安全  3. 做好网站数据报表统计，针对审核流程提出相关改善建议  4. 协助其他部门进行测试、整理数据等项目性工作  20XX/7 — 20XX/7：XX有限公司[2年]  所属行业：通信/电信/网络设备  工程制造部技术文员/助理  1. 结合当前资源使用现状，适时分配项目;收集项目数  据，定期汇报项目进度  2. 规范开发过程;培训新员工使用配置工具及日常规范  3. 定期备份、清理空间、权限收发;参与数据库服务器的建设，按开发人员需求还原数据库  4. 配合领导制定部门的制度规范;处理领导交待的其它事务  教育经历  20XX/9— 20XX/6 苏州大学项目管理本科  证书  20XX/12 大学英语四级  温馨提示：简历写作3大要点  第一、简历并非多多益善  研究人员认为，大学生制作简历时往往抱着尽善尽美的心态，总觉得为了突出自己，充分展示自己的才能，就要把简历制作得面面俱到，生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分，从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此，制作精美，内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。然而，用人单位通常只是想通过个人简历，能大概地了解应聘者的一些初步情况，并且大学生缺乏实际操作经验，他们的能力的高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵，没有实际工作成果，不足以让用人单位信服。  而且从用人单位考虑，他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历，长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此，相比大学生，他们对简历篇幅的要求是要更为短些。  第二、英文简历求职必备  研究人员认为，随着中国开放程度的加剧，人才的竞争已经日趋于白热化，进入世贸组织更是将中国融入了世界的舞台。已有越来越多的洋公司落户中国，这些公司在招聘员工时一般很注重对方的外语程度如何，因此都会要求应聘者提供中英文双简历。这样，一方面可以方便公司外国管理者挑选人才，另一方面也可以使用人单位初步地了解应聘者的外语水平，这也是为何英文简历如此盛行的原因之一。  可以说，英语已是当今社会的一种流行元素。越来越多的人把它作为交流沟通的工具，用在简历上已不再是件稀罕事。英文简历仿佛已成为应聘者表达流行与时尚的手段，制作一份精致的英文简历将更容易吸引HR经理的视线。在对英文简历的要求上，用人单位和大学生似乎颇有默契。  第三、手写简历不再风光  研究人员由此认为，随着电脑的普及和大学生对电脑操作的重视，大学生们更喜欢用电脑制作自己的简历，这样制作出来的简历不仅格式工整，在表现形式上也能融入不同的艺术风格，显示出与众不同的个性，给招聘者留下深刻的印象。手写的简历往往是格式上五花八门，龙飞凤舞的字迹也  不易辨认。面对堆积如山的简历，用人单位的招聘者再遇到手写简历，往往在看之前就戴上“有色眼镜”，他们会把这样的应聘者当作“另类”看待。而电脑打印的简历就不存在这些问题。它以版面整洁和字迹工整等优势更能收到HR经理的欢迎。