求职面试,为什么面试最终淘汰地是我？.docxVIP

WORD格式 专业资料整理 求职面试，为什么面试最终淘汰的是我？ 求职面试的时候，大家大多是顺利还是坎坷呢？中公小编列了几个常看到的几个问题，我们一起来看看吧。 “这个面试官不知道咋想的，我各项条件都符合，居然没要我！” “HR问我有没有女朋友，和我的工作有个毛线关系” “看面试官的眼神和表情，估计我是没戏了” “和我一起面试的人明明不如我，凭什么他被录取了，而我被淘汰？” “感觉自己就是来打酱油的，感觉 HR对我没什么兴趣” 上面的几句话是不是很熟悉，你有没有说过呢？ 思绪瞬间被拉回到快毕业找工作的时候，感觉上面的话就是自己的真实写 照，这些问题自己也的确遇到过， 当时不明白， 但是工作之后似乎找到了一些原因，明白了当初，为什么面试自己的那个面试官录取的是旁边的同学而不是我。 其实我们可以换位思考一下啊，如果你是 HR，你会录用你自己吗？ 小编不知道别人，但是回想自己的情况，我的回答可能是不会。列举几点，你就知道啦。 针对第一个问题，你觉得你符合，可能有更符合的人。 虽然你可能所有的硬性条件都符合要求， 并且感觉面试的也不错， 面试官也挺喜欢你的，但是你有想过吗，会有一个人比你还合适。除了硬件条件，可能沟通表达能力比你更好， 可能有附加的岗位相关技能， 所以，你不是最适合这个公司和岗位的人选。 对于第二个问题， 小编当时很是疑惑， 我是来求职面试的， 有没有男女朋友和我应聘的岗位有关系吗？其实， 问大家这个问题可能是面试官考虑到大家的稳定性问题。毕竟公司还是希望能招到一个稳定性强的人。 还有的时候， 我们会感觉面试官可能对自己比较冷淡， 看不出来什么， 甚至觉得面试官对自己并不感兴趣， 最后却通过了面试， 觉得很神奇。 其实当我们有过几次面试经验就会发现， 这是很正常的。每个 HR都有自己的面试风格，“面无表情”不代表对你的表现不满意，同样的，对你表现的很感兴趣的，最后也不一定会录用你。 所以说，大多时候我们对于面试结果存在疑惑甚至质疑， 是因为我们只站在 1 了自己的角度思考， 自己单方面的对自己的面试结果进行评价， 做出表现的好或 者坏的一个判断。 我们并没有站在面试官和公司的角度去思考， 他们需要什么样 的人，他们的录取标准是什么。 现在，你还对自己的面试结果感到疑惑吗？ 以上就是小编给大家介绍的几个求职方向。 最后中公国企小编提前祝大家在 国企招聘的过程中如鱼得水，考试顺利过关 ! 2