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北京聚智未来科技有限公司 学科编辑日常工作规范 一、工作内容 技术采集 试题 文本、 图形、 图 案例 像、音频、 网络下载 资源采集 课件 视频、 动画、 实 素材 验、教学单元 合作提供 资源整理 格式 名称 版式 Logo 页面 底纹 学科 编辑 资源加工 校对 补充 属性 编辑 资源上传 上传 审核 检查 修订 维护遍历 检查 录入 删除 修改 更新 二、工作流程 任务下达 资源采集 内部来源 主管初审 外部来源 整理加工 编辑上传 审核检查 主管抽审 定期遍历 定时上传 定责编辑 定年更新 定额工作 定期培训 北京聚智未来科技有限公司 三、岗位职责 （一）编辑岗位职责 1. 对本学科内容进行采集、整理、加工、上传、审核、遍历、修订、更新等工作。并保证无政治性差错， 无知识性差错，无科学性差错，无错别字等。 2. 发展新的资源渠道，提交部门与其他员工分享，积极寻求更广泛的资源来源。 3. 每日完网站本学科成栏目的内容更新、审核、在线答疑、资源编制等，完成每日的定额工作。 4. 进行网站学科专题、特色栏目、频道的策划及实施。 5. 发现后台系统存在的问题，提出修正方案，协助技术部提高后台的工作效率。 6. 规划和编制长期的题库、课件库、案例库等资源库。 7. 在重大问题、敏感问题、热点问题上把好关、把好度、把握正确的思想舆论导向。 8. 参与策划网站整体规划和栏目的设置，按照计划和规划编制本学科栏目的内容。 9. 及时对会员发表的文章、图片进行点评，及时对会员上传的本学科资源进行审核、修订、删除、编辑。 10.. 协助主管完成各自学科的内容建设及资源、信息的运行。 （二）主管岗位职责 1. 根据网站运营策略规划内容，提供学科层面的网站主导思想和主题方向，并完成内容结构的设计。 2. 在网站整体运营目标的指导下，率领团队成员完成内容策划、资源整合、资源录入、资源修订等工作。 3. 不断完善网站下属频道的质量、栏目，对网站下属频道的内容质量及其整合管理负责。 4. 负责网站年度目标的分解与实施，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导学科编辑团队达成 各项目标（成本、进度、质量、数量） 。 5. 根据市场需求，设置栏目内容，计划组织开展专题活动。 6. 协调网站与外界合作伙伴的互动联系，组织活动，审定稿件，安排栏目内容。 7.. 参与公司网站的市场推广及创意、网络推广以及相关活动主题策划，文档的撰写。 北京聚智未来科技有限公司 8. 与技术及产品部门沟通，协调执行网站策划及设计工作； 9. 建设、管理学科部门的日常工作，提出学科部的中长期发展规划并落实执行。 10. 组织编辑人