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安徽省教研、电教机构教师专业技术资格 标准条件(试行) 为客观、公正、科学地评价教研、电教机构教师的能力和水平,引导广大教研、电教机构教师积极投身教育教学研究和课程改革实践,全面履行工作职责,造就一支高素质专业化的教研队伍,为推进基础教育改革发展提供有力的人才支撑,根据国家和我省职称改革的有关规定,结合教研、电教机构特点,特制定本资格条件。 第一章 适用范围 第一条 本资格条件适用于全省各级教研、电教机构教研人员。 第二条 教研、电教机构教研人员专业技术资格分为:正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师。 第二章 基本条件 第三条 拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,贯彻党和国家的教育方针,践行社会主义核心价值观。 第四条 遵守《中小学教师职业道德规范》,具有良好的职业道德,立德树人,爱岗敬业,示范引领,为人师表。 第五条 具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育教学研究一线,切实履行岗位职责和义务。 第六条 任现职以来年度考核为合格以上等次,达到申报上一级岗位基本任期年限的要求。 第七条 继续教育条件 1.按照规定要求完成继续教育培训。 2.按照规定参加专业技术人员计算机应用能力考试,取得合格证,或具备免试条件。 第八条 身心健康,坚持正常工作。 第九条 任现职以来,有下列情形之一的不得申报: 1. 因违反《中小学教师职业道德规范》,年度考核确定不合格的,当年不得申报,并从下一年度起2年内不得申报。 2.受到党纪或行政处分未满处分期,不得申报。 3.在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊或挟私报复的,除取消当年申报资格,并从下一年度起5年内不得申报。 第三章 申报条件 第十条 正高级教师 一、学历及资历条件 具备大学本科毕业以上学历后(40周岁以下申报者,必须具备硕士学位),并受聘高级教师岗位满5年。 二、能力条件 1.具有崇高的职业理想和坚定的职业信念;深入基层,服务教师,出色完成教育教学指导任务,成果突出。 2.具有深厚的专业理论功底和研究能力,掌握学科前沿知识及改革趋势,能熟练应用信息技术等先进手段指导教师教学,撰写一篇高水平的反映本学科(专业)前沿的行动研究报告。 3.经常深入基层调研指导,工作量饱满。近三年内,教研机构教研员年均听课60节、电教机构专业人员年均听课40节以上;在县以上范围内上研究课、示范课或开展专题讲座(含承担县级以上教师培训任务)年均不少于3次,并获得好评。 4. 具有突出的指导教育教学研究的能力,在教育思想研究、课程改革、教学方法创新、信息技术应用等方面取得创造性成果,有自己的实验校(点)。并广泛运用于教学实践,充分发挥示范和引领作用。 5.在培养指导中青年教师方面作出突出贡献,是同行公认的教育教学专家。任现职以来,指导的本地区学科教师在上一级教育部门举办的优质课、技能大赛、多媒体软件制作等获一等奖。 6.申报当年参加由省级教育部门统一组织的考评课达到良好等次。 三、业绩条件 任现职以来,教育教学工作成绩显著,具备下列条件之一: 1.被评为省特级教师。 2.被评为省级以上模范教师或江淮名师,或被评为省级以上学术和技术带头人或后备人选。 3.享受省级以上政府特殊津贴。 4.获得省级教学成果奖二等奖以上。 四、教研科研条件 任现职以来,必须同时具备下列条件中的三项。 1.在省级以上公开发行的学术刊物发表本学科(专业)论文4篇以上。其中至少有2篇在核心学术刊物上发表。 2.公开出版的学术专著(合著由本人撰写的占一半以上)2部。 3.主持并完成省级以上教育教学研究、电化教育研究或课程改革实验课题1项。 4. 职教教研人员主编国家规划教材编写2部,或本人撰写4万字以上的经国家或省级相关教材审定委员会审定通过的规划教材2部;普教教研人员参加经省级以上中小学教材审定委员会审定通过,并列入中小学用书目录的国家课程教材、省级地方教材编写2次。 第十一条 高级教师 一、学历及资历条件 1.具备博士学位后,并受聘一级教师岗位满2年。 2.具备硕士学位、大学本科毕业学历后,并受聘一级教师岗位满5年。 4.具备大学专科毕业学历后,并在小学、幼教教研岗位上受聘一级教师满5年(40周岁以下须具备本科毕业学历)。 二、能力条件 1.具有较高的职业理想和坚定的职业信念;深入基层,服务教师,较好地完成教育教学指导任务,成效明显。 2.具有指导和开展教育教学研究、电化教学活动的能力,多层次、多形式开展教研活动,总结的教育教学经验、教学方法受到好评。能熟练应用信息技术等先进手段指导教师教学,撰写1篇较高水平的的反映本学科发展
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