2021年企业法律顾问述职报告.docVIP

企业法律顾问述职汇报 “述职汇报”一词，能够分为两部分来看待：“述职”，是主体实质性道理。“汇报”，是展现表像而又整体艺术生命体。下文是企业法律顾问述职汇报，欢迎阅读! 　　企业法律顾问述职汇报一 一、受聘岗位 现在本人任职岗位是河南新兴煤炭实业分管法律工作责任人。 二、推行职责情况 (一)法律工作体系建设依据“建立管理体系、完善工作模式、培养专业人才”指导标准，为全方面加强企业法制建设，完善企业经营风险防范体系，促进企业依法决议和依法经营管理，企业制订了《法律体系建设实施措施》并设置了企业分管法律工作责任人职位。 (二)企业法律风险防范机制建设1、建立健全各项规章制度。建立一套正当、实用、规范企业规章制度，使大家有所遵照，做到人人有专责，工作有程序，办事有标准，才能确保企业生产经营活动正常有序进行。 、建立协议管理制度。企业所签协议内容是否符正当律要求，条款有没有遗漏，形式是否符合要求要求，文字是否正确、严谨全部直接关系到企业切身利益。我单位建立了以事前防范、事中控制为主，事后补救为辅协议管理制度;建立了以协议为中心内部管理控制体系，做到人员、机构、制度三落实。对于企业常规性协议，含有较高反复性和利用率协议，确定好了固定协议文本，严格推行签署协议须经企业法律从业人员出具意见，并经相关责任人审批程序。建立了定时对企业协议纠纷进行统计、分析管理制度，依据情况改变立即完善企业固定协议文本。从协议谈判、起草、签约、实施等各方面建立起有针对性要求，形成协调协议管理体系。 (三)法律顾问队伍建设企业成立以来，我单位高度重视法律顾问队伍建设，激励法务管理人员考取学历、参与法律知识考试、考取法律顾问执业资格证书和法律职业资格证书等，并要求法律从业人员同时含有以下条件 1、拥护、实施党和国家基础路线、方针和政策，秉公尽责，严遵法纪; 、熟悉企业经营管理，含有较高政策水平和较强组织协调能力; 、精通法律业务，含有处理复杂法律事务经验和能力; 、含有企业法律顾问执业资格，有丰富企业法律事务管理经验，并担任过企业法律责任人。 (四)法制宣传教育工作新兴企业成立以来，高度重视企业法制宣传工作，“六五”普法期间，企业严格根据国投集团要求，结合企业实际，开展了大量法制建设、宣传、教育工作，很好地完成了国投集团“六五”普法计划确定各项任务，有力地促进了企业规范经营和高速发展。 企业立即成立了以行政“一把手”为组长“六五”普法领导小组。 形成行政统一领导、横向到边、纵向到底普法组织网络，把普法目标任务纳入年度文明单位建设计划，纳入企业目标管理，深入持久地开展普法依法治理工作，致力于塑造企业依法经营良好形象。强调加强依法经营和防范风险工作，广泛开展普法教育，增强干部职员尤其是领导干部依法经营、依法办事、依法维权意识和能力。 三、不足及改善方法 企业管理者对法律风险认识不足。现在，企业领导对法律风险往往估量不足或处理不妥，用于法律风险管理和防范投入严重不足。企业管理者对法律风险可能给企业带来破坏缺乏足够认识，将防范法 律风险关键放在事后补救上，法律从业人员工作范围仅限于可能产生纠纷领域。 针对法律工作中不足应该采取以下两种方法 1、逐步建立重视“事前防范”法律顾问制度。建立和完善法律顾问制度，是现在企业防范法律风险最为有效手段，也是一项低投入，发明效益最经济路径。 强调法律顾问职责应由“事后诉讼”向“事前防范”转变。对于企业签署关键协议、投资、知识产权等重大事项决议，除了在经济和技术方面论证之外，必需进行法律风险分析和评定，推进企业重大经营决议活动法律审核，在此基础上逐步建立覆盖企业生产经营全过程法律风险防范体系。 、对企业进行“法律体检”。 对企业存在法律风险进行综合检验、分析和评定，有针对性地提出改善意见，消除各类法律隐患，确保企业依法经营、快速发展。 四、关键工作计划 针对企业实际运行中所出现问题加以分析、研究，并进行深入探讨，对服务模式和实施方案作对应调整。对企业相关关科室人员进行业务法律培训，针对企业实际情况可委派社会上对应含有施教才能和拥有施教背景专业律师担任，从整体上提升企业职员法律素养和意识。 　　企业法律顾问述职汇报二 多年来，蚌埠玻璃工业设计研究院(以下简称“蚌埠院”)面对转型发展复杂局面，面对做优做大紧迫形势，面对管理提升严格要求，根据国务院国姿委对总法律顾问制度总体要求和集团企业法制工作总体布署，狠抓制度创新，加强队伍建设，增强法治观念，落实目标任务，将总法律顾问制度建设和企业内控体系、新闻讲话人制度、信息化等系统建设有机融合，初步实现了总法律顾问工作融