“信息通信技术（ICT）工作的未来”项目综合报告.pdfVIP

 加拿大、中国、德国、印度、 印度尼西亚、新加坡和泰国 信息通信技术领域的技能短 缺和劳工移民 “信息通信技术（ICT）工作的未来”项目 综合报告 ▲ 加拿大、中国、德国、印度、 印度尼西亚、新加坡和泰国 信息通信技术领域的技能短 缺和劳工移民 “信息通信技术（ICT）工作的未来”项目 综合报告 国际劳工组织版权所有 ©2020 年 2020 年首次发布 根据《世界版权公约》第二号议定书的规定，国际劳工局的出版物享有版权，但可以在注明出处的情况下， 不经授权地复制其中的节选。如需获得复制或翻译的权利，请向国际劳工局（劳工局）国际劳工组织（劳工 组织）出版部 ( 权利和许可 ) 提出申请，地址：ILO Publishing (Rights and Licensing)，International Labour Office，CH-1211 Geneva 22, Switzerland，或通过电子邮件：rights@ 国际劳工局欢迎提出此类申请。 已在复制权利组织注册的图书馆、机构和其他用户，可根据为此获得的许可证制作副本。欲查询所在国的复 制权利组织，请访问 ISBN 9789220335789 ( 印刷版 ) ISBN 9789220335772 ( 网络 PDF 版 ) 劳工组织出版物根据联合国惯例使用的名称及其中资料的表述，不意味着国际劳工局对任何国家、地区或领 土或其当局的法律地位或其边界的划定表达任何意见。 署名文章、研究报告和其他文稿表达的意见完全由作者负责，文章的发表不构成国际劳工局对其中表达的意 见的认可。 提及的公司和商业产品及工艺的名称，不意味着国际劳工局对它们的认可，而对特定公司、商业产品或工艺 未予提及，也不表示对它们的否定。 关于劳工组织出版物和数字产品的信息，请查询：/publns 瑞士印制 ▲ 前言 国际劳工组织 ( 劳工组织 ) 是联合国专门机构，致力 库，旨在支持劳工组织三方成员在推进数字经济体 于在自由、公平、安全和人类尊严的条件下，增加 面工作方面的努力。 女性和男性获得体面和富有成效工作的机会。劳工 组织部门政策司通过支持本组织的三方成员，即政 该项目响应《国际劳工组织关于劳动世界的未来百 府、雇主和工人，在全球、区域和国家层面的 22 个 年宣言》(2019 年 ) 关于“推动所有工人在其整个职 不同经济和社会部门创造机会和应对挑战，促进体 业生涯中获得技能、能力和资质”的呼吁。此外， 面工作。 它为实现若干可持续发展目标做出了微薄但意义重 大的贡献，重点涉及“确保包容和公平的优质教育， 数字化是推动变革的主要动力。随着信息通信技术 让全民终身享有学习机会”的目标 4、关于“实现 ( 信通技术 ) 的不断进步，数字技术进一步融入我们 性别平等，增强所有妇女和女童的权能”的目标 5 经济的各个部门，最紧俏的技能也在不断变化，且 以及关于“促进持久、包容和可持续的经济增长， 需求量与日俱增。为更好了解其对劳动世界的影响， 促进充分的生产性就业和人人获得体面工作”的目 劳工组织的“信息通信技术工作的未来”项目在过 标 8。 去的两年半当中，深入研究了对熟练信通技术工人 的需求预期，并制定了解决劳动力短缺的战略，包 最后，我们要感谢日本厚生劳动省为该研究项目提 括加大对信通技术教育和培训的投资，以及对国际 供的慷慨和战略性的财务支持。 劳工移民的更妥善管理。 作为由三份报告构成的系列的最后一份，本报告依 据在加拿大、中国、德国、印度、印度尼西亚、新 加坡和泰国开展的研究，总结了该项目的调查结果。 部门政策司 三份报告中提出的调查结果，充实了劳工组织关于