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大学生面试心得体会 经过这次的大学生面试会， 面试的场地令我们熟悉的话， 也会让我们消除一些紧张的情绪。 如果情绪比较轻松自在的话， 发挥自然就比较自如了。下面是 为大家收集整理的大学生面试心得体会，欢迎大家阅读。 大学生面试心得体会篇 1 在人力资源戴老师的组织和指导下， 我们旅游管理专业七十多位同学进行了一次模拟面试。经过这次面试，我体会到了大学生即将面临社会面对工作时的焦虑和工作面试带来 的压力。在老师的解剖分析下我也了解到很多面试似的技巧， 同时认识到了自己很多的不足。 这次面试虽然比不上正规面试， 但它教给我很多。 这次模拟面试的大部分内容都是课上的讲的理论知识， 从书面上语句的运用到语言的训练， 从介绍优点到介绍缺点， 都需要很用心的去应用。老师也给了我们充分的时间去查阅资料， 准备如何提问或回答。就这样我们七或八为同学成为一组， 先由一名同学充当应聘者的角色，其他同学为主考官， 对这位同学进行面试。虽然同学们彼此都很熟悉，但我们都把这次面试看的很正式。 在面试期间一个又一个有深度的问题被提了出来，应聘者也都尽自己最大努力的回答。当然，回答有的很好， 有的欠妥当。 结合了这次面试的效果和一些资深人士的经验，我也总结了一些面试的技巧： 1 回答一些问题。例如： “请你自我介绍一下” 这是面试的必考题目。 而且是第一道题。 这时候就需要我们注意了。首先我们的介绍内容要与个人简历相一致，并且尽量口语化。其次要切中要害，不谈无关、 无用的内容。最后也是最重要的条理一定要清晰，层次一定要分明。 而做好这些，最好事先以文字的形式把你的回答写好背熟。 其实，企业通过这个环节最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关， 但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。此外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢” ，企业喜欢有礼貌的求职者。 又比如问：“说说你最大的缺点” 这个问题也常常出现在面试过程中。 有很多人认为这个问题很难 回答，其实只要掌握了一些技巧。这个问题便迎刃而解。企业通常不 希望听到直接回答的缺点是什么等， 如果求职者说自己小心眼、 爱忌 妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不 要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美” ，有的人以为这 样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜 欢求职者从自己的优点说起， 中间加一些小缺点， 最后再把问题转回 到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 又如：“假设你现在已经被录用了，你将怎样开展工作 ?” 2 这时如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解， 最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。 可以尝试采用迂回战术来回答， 如“首先听取领导的指示和要求， 然后就有关情况进行了解和熟悉， 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准， 最后根据计划开展工作。 其实这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理 性，而且重点想要知道细节。像思路中所讲的迂回战术，面试官认为你在回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，那你就只能“回家等通知了”。 此外我们在面试过程中也一定要注意以下基本礼仪和技巧。 这样才能达到事半功倍，增强面试的效果。 一旦和企业约好面试时间后， 一定要提前 5-10 分钟到达面试 地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的 心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。 进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时， 切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢” 。坐下后保持 良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离 去时应询问“还有什么要问的吗” ，得到允许后应微笑起立，道谢并 说“再见”。 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣， 可以在适当的时候点头或适当 3 提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。 经过这次模拟面试， 我学习到了书本所不能学到的东西， 也增强了自己面对今后的工作面试的信心。 同时我也发现了自身的不足， 让我能够进一步地完善自己， 让自己更好的适应社会工作的需求， 更好的融入社会工作。 大学生面试心得体会篇 2 今天参加了一次面试活动。 不过，这只是一个模拟面试活动，也是唯一值得欣慰的地方。 如果这是一个真实的面试，我觉得我死的最不值。无语的很。由于自己的不在意，