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深圳深药集团有限公司 关于组织开展岗位职责说明书及工作流程 编制工作的通知 集团总部、旗下分公司： 为进一步落实集团公司开展“科学、规范、高效的人力资源管理”活动的有关要求， 将现有的人事管理水平提升到一个新的人力资源管理模式，深化人力资源管理制度 改革，建立和完善岗位责任制，制订有效的工作流程，实施公平、公正、行之有效 的绩效考核制度。经研究，决定组织开展 “深圳市国盛源药业公司”生产基地管理 中心 的岗位职责说明书及工作流程的编制工作，现将有关事项通知如下： 一、编制原则 各部门、权属各单位要依照公司各管理职能部门的管理架构及人员岗位编制， 按照职能明确，责权利一致，便于有效实施和操作的原则，结合各自实际情况，科 学合理地编制本部门、岗位工作人员的岗位职责说明书及部门工作流程。 二、工作步骤 （一）分别编制。生产基地管理中心各部门应根据本部门、本单位工作职责和 设置岗位所承担的工作任务，对所设岗位的职责分别进行确定和明晰，编制出书面 岗位职责说明书及部门工作流程。编制工作要做到分工明确、责权明晰、层次清楚、 管理分工到位。编制的岗位职责说明书要明确每个岗位的名称、所在部门、职责与 工作任务、权力和责任等内容（见附件） 。 （二）汇总审查。生产基地管理中心综合管理部负责对各部门报送的岗位职责 说明书及部门工作流程进行梳理、汇总，按照相关制度予以复核心审查，结合各部 门实际情况做必要调整和规范后，反馈各部门进一步修订，汇总整理成册后提交至 集团人力资源管理中心审核。 （三）审定发布。在反馈修订的基础上，由公司总经理办公会议对各部门、各 岗位职责说明书及部门工作流程进行审核确定，经人力资源管理中心审核，集团总 经理批准，并以公司文件形式发布。 三、有关要求 请生产基地管理中心各部门于月日前将各部门整理好的《岗位职责》及《工作 流程》的电子文档以邮件形式发送至生产基地管理中心综合管理部。 联系人：何文钦 联系电话： / 附件： 《岗位职责说明书》 （模版） 集团人力资源管理中心 二〇一二年五月二日 岗位职责说明书 一、基本资料 岗位名称 岗位编号 文件编码 所属部门 岗位编制 晋升方向 直接上级 直接下属 起草人 日 期 2011 年月日 颁发部门 审核人 日 期 2011 年月日 分发部门 批准人 日 期 2011 年月日 页码 生效日期 日 期 2011 年月日 二、工作说明 1. 职位概要 1、 目的： 2、范围： 3、职责： 2. 主要职责 2. 主要工作内容 权限 序 工作内容 经 协 审 审 号 办 助 核 批 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 3、主要工作要求 三、任