峨眉校区职工年度考核表(吴小平).docVIP

西南交通大学峨眉校区职工年度考核表 200 10年9月至2011年8月 姓 名 吴小平 性 别 男 出生 年月 1984.10 参加工 作时间 2009.7 职 务 职 称 工作单位 机械工程系 岗 位 类 别 □教师 □其他专业技术　 □管　理 　□工勤技能 等级 自我鉴定 在机械系工作的一年中，主要负责机械系08年级的辅导员工作，并负责部分测控综合实验、10级机械认知实践课程，以及大学生科创中心的日常管理工作和实验设备的维护工作。下面我将本年的工作情况总结如下： 在接手08年级辅导员工作期间，负责全系的评奖评优、学生科创、宿舍管理、文艺等工作，协助副书记、团总支书记开展了日常管理工作。在测控实验室实验设备不足，电脑老化等状况下，克服了许多困难，08级的测控综合实验得以顺利开展，且效果良好，学校教学督导组听课后也对开展的实验教学给予积极评价。10级的机械认知实践课程的课时及实践具体时间得以科学的安排，新生对机械的接触和认识，大大激发了学生的兴趣，特别是机器人系列认知实践，让每一个学生亲自动手操作，编写简单程序，大大提高了学生科创活动的兴趣。对机械系科创中心日常的管理及组织学生参加各级各类大赛方面，取得了可喜的成绩，例如，指导学生参加第十一届全国智能机器人大赛，共获得全国一等奖两项，二等奖一项；指导学生参加第六届飞思卡尔杯全国智能机器人大赛获得全国比赛西部赛区三等奖两项、优秀奖一项。 刚参加工作的这两年，在系领导和老师的支持和大力帮助下，个人开展工作较顺利，工作上也能踏踏实实，任劳任怨，责任心强，积极性高，努力完成各项工作和任务，但个人深知，还与领导的要求有一定的差距，在学习、生活、工作中还有许多缺点和不足，这都是以后我的工作中需要注意改进的地方。今后，我一定努力提高自己的个人专业知识和业务水平，为机械系的发展贡献自己的一份力量。 自评：称职 （具体内容可另附材料） 基层单位考核意见 （单位公章） 基层负责人： 年 月 日 系（部、处、办）考核意见 （单位公章） 单位负责人： 年 月 日 备 注 1、本表由职工填写，单位确定考核结论意见后由单位负责人签字并加盖公章，存入职工个人档案。 2、单位最后考核意见须填写考核结论：优秀、称职、基本称职、不称职。 3、本表“□”为选择项，由职工个人或单位选勾。