联想与华为为 中国式管理典范.pptVIP

华为与联想的比较 深圳华为技术有限公司 联想集团 华为与联想的比较 Vs lenovo朕想 HUAW∈l 深圳华为技术有限公司 、公司简介 、价值观 、品牌标志 四、发展历程 五、领导者简介 六、研发能力 七、企业文化 HUAWE 深圳华为 公司全称:华为技术有限公司 外文名称: HUAWE 总部地点:中国深圳市龙岗区 坂田华为基地 成立时间:1987年 经营范围:无线电,微电子 通讯 公司性质:民营企业公司 公司口号:丰富人们的沟通与 生活 年营业额:284亿美元(2010年) HUAW∈ 员工数:110,000(2010年12月) 总裁:任正非 董事长:孙亚芳 华为的价值观 公司核心价值观是扎 成就客户 根于我们内心深处的 核心信念,是华为走 到今天的内在动力, 核心 更是我们面向未来的 价值观 共同承诺。它确保我 们步调一致地为客户 提供有效的服务,实 现“丰富人们的沟通 开放进取 和生活”的愿景 成就客户 为客户服务是华为存在的唯一理由,客户需求是华为发展的原动力。我 们坚持以客户为中心,快速响应客户需求,持续为客户创造长期价值进 而成就客户。为客户提供有效服务,是我们工作的方向和价值评价的标 尺,成就客户就是成就我们自己。 艰苦奋斗 我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重 与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的 准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋 斗者得到合理的回报。 自我批判 自我批判的目的是不断进步,不断改进,而不是自我否定。只有坚持自 我批判,才能倾听、扬弃和持续超越,才能更容易尊重他人和与他人合 作,实现客户、公司、团队和个人的共同发展 开放进取 为了更好地满足客户需求,我们积极进取、勇于开拓,坚持 开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理, 只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向, 并围绕客户需求持续创新。 至诚守信 我们只有内心坦荡诚恳,才能言出必行,信守承诺。诚信是 我们最重要的无形资产,华为坚持以诚信赢得客户。 ·团队合作 胜则举杯相庆,败则拼死相救。团队合作不仅是跨文化的群 体协作精神,也是打破部门墙、提升流程效率的有力保障。 品牌标志 华为新的企业标识在保持原有标识蓬勃向上、积极进 取的基础上,更加聚焦、创新、稳健、和谐,充分体现 华为将继续保持积极进取的精神,通过持续的创新,支持 客户实现网络转型并不断推出有竞争力的业务;华为将更 加国际化、职业化,更加聚焦客 和我们的客户及合 伙伴一道,创造一种和谐的商亚环境实现百身的稳健成长。 HUAW∈L 发展历程 ·1987年 创立于深圳,成为一家生产用户交换机( PB HUAW∈ 司的销售代理。 ·1990年 开始自主研发面向酒店与小企业的PBX技术并进行商用 ·1992年 开始研发并推出农村数字交换解决方案。 ·1995年 销售额达15亿人民币,主要来自中国农村市场。 ·1997年 推出无线GSM解决方案 1998年 将市场拓展到中国主要城市。 发展历程 HUAW∈ 1999年 在印度班加罗尔设立研发中心。该研发中心分别于2001年 和2003年获得CMM4级认证、CMM5级认证。 2000年 在瑞典首都斯德哥尔摩设立研发中心。 海外市场销售额达1亿美元。 2001年 以7.5亿美元的价格将非核心子公司 Avansys卖给爱默生。 在美国设立四个研发中心。 加入国际电信联盟(ITU)。 发展历程 HUAW∈ 2002年 海外市场销售额达552亿美元 2003年 与3Com合作成立合资公司,专注于企业数据网络解决方 案的研究。 2004年 与西门子合作成立合资公司,开发TD- SCDMA解决方案 获得荷兰运营商 Telfort价值超过2500万美元的合同,首次 实现在欧洲的重大突破。