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污水处理厂职工培训案方划计精品文档污水处理厂职工培训计划方案职工培训方案为不断提升人员技能水平和职业素养增加员工的归属感项目公司将有计划地系统地组织员工进行培训培训以服务于项目利益服务于员工利益为目标在考虑项目运营需要的基础上尊重员工个性与发展要求提高员工的素质与工作技能把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度提升管理人员和专业人员的素质培训原则对员工的培训遵循系统性原则制度化原则主动性原则多样化原则和效益性原则系统性将项目公司的员工培训体系建成一个全员性的全方位的贯穿员工
污水处理厂职工培训 案方划计.
精品文档
污水处理厂职工培训计划方案
1.
职工培训方案
为不断提升人员技能水平和职业素养,增加员工的归属感,项目公司将有计划地系统地组织员工进行培训。
培训以“服务于项目利益、服务于员工利益”为目标,在考虑项目运营需要的基础上,尊重员工个性与发展要求,提高员工的素质与工作技能,把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度,提升管理人员和专业人员的素质。
2.
培训原则
对员工的培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则和效益性原则。
(1) 系统性:将项目公司的员工培训体系建成一个全员性的、全
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