国有企业廉洁文化的重要性与构建管理论文.docVIP

国有企业廉洁文化的重要性与构建管理论文 目录 一、廉洁文化的产生背景和重要性分析 1.国有企业的性质和特点 2.企业廉政文化的含义 3.企业廉洁文化的重要性 二、廉洁文化价值体系重要性的体现 1.廉洁文化是国企反腐倡廉思想文化建设的重要思想保障 2.廉洁文化可以深化和促进企业文化教育的成效 3.廉洁文化的建立 4.廉洁文化的建设 三、建设国有企业廉洁文化，完善企业监督执纪的成效机制的基本途径 1.着力抓好企业日常管理工作中的四个环节：企业教育、制度、监督和惩处 四个环节在廉洁文化建设中相辅相成 2.完善企业监督制度，打造企业“预防与惩戒”双重体系 3.持续推进国有企业党委建设工作 正文 摘要：廉洁文化建设，是近年来党和政府极力推行的思想文化建设，关系着文化氛围的营造和科学价值观的树立，以下是小编搜集整理的一篇探究国有企业廉洁文化重要性的 论文范文 ，欢迎阅读参考。 国企的廉洁经营与否，事关国家的兴旺发达、社会的长治久安以及广大的人 关键字：国有企业,廉洁,文化,重要性,构建,廉洁,文化建设,近年来 廉洁文化建设，是近年来党和政府极力推行的思想文化建设，关系着文化氛围的营造和科学价值观的树立，以下是小编搜集整理的一篇探究国有企业廉洁文化重要性的论文范文，欢迎阅读参考。 国企的廉洁经营与否，事关国家的兴旺发达、社会的长治久安以及广大的人民群众对国家经济命脉的公信力认可程度。廉洁文化建设是企业党委思想建设的主要组成部分，关系着党的组织建设、先进性建设和指导国民经济生产经营能力建设的大局。 一、廉洁文化的产生背景和重要性分析 1.国有企业的性质和特点 国有企业，在国际惯例中指一个国家的中央政府或者联邦政府投资或参与控制的企业。在我国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业，政府的意志和利益可以决定国有企业的行为。因而，国有企业的本质特征就决定了它与其他企业具有很多本质区别，具有其他民营企业所不具有的特殊性。国有企业作为一种生产经营组织形式，同时具有营利性和公益性的双重特点，其营利性体现为追求国有资产的保值和增值，其公益性体现为国有企业通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。 国企具有双重身份的特点：国有企业是所有权属于国家的企业，既有企业的属性，也履行一部分政府管理和公共服务职能。相应地，国企高管既有作为企业家的“经济身份”，同时也是具有一定的行政级别、享受相应待遇的党政领导干部，具有作为领导干部的“政治身份”。这两种身份在现实中也经常互换，党政高官出任国企高管，或国企高管转任党政高官，都是常见之事. 所以，国企高管的形象与党政部门领导人的形象非常接近，两者具有明显的相似特征。 2.企业廉政文化的含义 企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。企业，其本质是一种生产经营组织，企业的管理离不开企业文化的支撑。 廉政文化，是指以主流思想为指导，在特定的社会群体活动中形成并崇尚的社会公德意识和正确的价值观，反映了人们对制度约束力的认同。在当今的中国社会条件下，我们所认同的廉政文化，是具体到党和政府在廉洁执政方面创造出的政治、法律和道德的标准。作为政治体系的有机组成部分，主要包括：廉洁执政的意识形态、规范完善的法律制度和勤勉奋进的实践行为。 3.企业廉洁文化的重要性 日本的经济学家屋太一先生在《组织的盛衰》中有这么一句话：“组织内个体的差异性、整体的不完美性客观存在，管理的有效性恰恰体现在通过管理，使组织具备监督执纪、自我改善的功能上。”这句管理学的名言向我们阐述了企业管理中存在自我调节功能的事实。企业文化，就是积极宽容承认并学会欣赏人与人之间与生俱来的差异性，企业的功能之一，就是包容员工多样化的差异性，并将其融合成一种向心力，而可以糅和不同职工和不同管理者这种向心力的决定性因素就是企业文化的力量。 廉洁文化建设，是近年来党和政府极力推行的思想文化建设，关系着文化氛围的营造和科学价值观的树立。大型国有企业作为国民经济的中流砥柱，在国民生活中占据着重要地位。为建立合理的内部机制，保证大型国企高速有效的运转，其廉政文化建设也迫在眉睫。 改革开放三十年以来，我国在经济、政治、文化、教育等诸多领域都取得了瞩目的成就，但同时也暴露出了许多缺陷问题，综合实力急剧增强的背后，隐现出了人民群众思想文化价值观的贫乏、缺失的许多软实力问题。国有企业，作为社会主义经济制度下的国家经济命脉，由于其自身存在体制、机制、法制的不健全，导致国有企业的反腐工作还面临着很严峻的形势。所以不断加大廉政文化建设的力度，并以此为视角建立起完善的监督执纪长效机制，才是解决国有企业廉政建设存在问题的关键所在。 国企的廉洁经