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学科建设总体目标及主要任务简介 总体目标:建成后备重点学科 * 学科医疗业务提升 日期 门诊彩超 住院彩超 心超 血管 总计 同比增加 2015.7.1-2016.7.1 61299 21824 8698 8895 100716 9.50% 2016.7.2-2017.7.1 62317 25463 9416 11991 109187 8.40% 2017.7.2-2018.7.1 57887 26141 8999 12879 105906 -3% * 心脏彩色多普勒超声、 颈动静脉 彩色多普勒超声、 椎动脉彩色多普勒超声、 肝门静脉彩色多普勒超声、 腹部大血管彩色多普勒超声、 肢体血管彩色多普勒超声、 双肾血管彩色多普勒超声、 颅内血管彩色多普勒超声、 精索静脉彩色多普勒超声 胸腔彩色多普勒超声、 腹腔彩色多普勒超声、 肝胆胰脾彩色多普勒超声、 颈动脉硬化斑块 肝癌 心脏彩超 乳腺癌 泌尿系彩色多普勒超声、 妇科彩色多普勒超声、 产科彩色多普勒超声、 男性生殖系统彩色多普勒超声、 涎腺及颈部淋巴结彩色多普勒超声、 甲状腺彩色多普勒超声、 乳腺彩色多普勒超声、 肌肉关节彩色多普勒超声、 软组织彩色多普勒超声 已达到超声诊疗项目全覆盖(达到三级医院要求) 检查项目 * 学科医疗业新技术 1、超声引导甲状腺细针穿刺细胞学检查110例 2、胎儿三维四维超声检查910例 3、超声弹性成像检查200例 4、超声造影检查36例 5、超声引导穿刺淋巴结活检术6例 6、盆腔囊肿硬化治疗5例 7、国际BI-RADS和TI-RADS分级系统的 应用28651例 三年内新技术新项目开展及成效 * 学科人才梯队 科室医生7名,辅助人员5名 主任:副主任医师、博士。 组长二名:主治医师、分别硕士及硕士在读。 组员:三名主治,一名住院医师(硕士在读) 技术组:心脏血管组三人,腹部小器官组四人 * 科室人才培养 人才培养 一名医生博士毕业,二名医生硕士在读,现科室研究生在读 及毕业人员4名,占比大于50%。 科研发展 定期组织科研培训,现科室已有四人发表论文,三人已成功 申报科研课题。 * 学科教学、培训、继续医学教育情况 1、申请金山区适宜技术培训项目一项,其间举行全区颈动脉超声培训二次,培训46人次,下乡进行技术支援三次。 2、负责带教泰山医学院本科实习生及铜陵医专学生超声诊断学培训工作。 3、培养下级医院进修医师4人 4、获得硕士生导师资格一名 * 质控检查 2016年市质控考核成绩为98分,全市48家医院排名第6 2017年市质控考核成绩为98分,全市48家医院排名第8 * 学科建设成效 建设成效及任务完成情况 序号 合同书建设内容分解 执行情况 评价(提前完成、按时完成、延期完成、未完成等) 1 医疗业务量年均增加15% 分别增加9.5%,增加8.4%,减少3%。 未完成 2 每年二项新技术 完成新技术6项 提前完成 3 市卫计委课题立项 医卫计委重点课题立项 未完成 4 发表SCI文章2篇,核心以上3-5篇 发表SCI文章3篇,核心以上6篇。 提前完成 5 获得硕士生导师资格一名 一名医师获得硕士生导师资格 提前完成 6 普升正高职称一名,硕士比例达到50%。 职称普升进行中,一名医师获得博士学位。 延期完成 7 总体目标:建成医院后备重点学科 已入选医院后备重点学科 提前完成 * 学科带头人 现社会兼职: 1、中国医师协会肌骨超声专业委员会委员 2、中国医疗保健国际交流促进会超声分会委员 3、中国超声医学工程学会颅脑与颈部血管分会委员 4、中国医药教育协会超声医学专业委员会常务委员 5、上海市中西医结合协会超声分会委员 6、上海市超声医学会区县组委员 学历提升: 三年学科建设期间内取得博士专业学位 * 1、医疗质量与数量二手抓,达到医疗质量提高的同时数量增加。 2、科研教学与临床同步进行,相互促进,提高了科室整体医教研能力。 3、紧追国内国际前沿技术,开展适合我院发展的新兴技术。 4、疑难疾病会诊及随访制度建立,增高了超声诊断的质量。 5、副主任医师以上人员出专家诊,提升了诊疗能力与水平。 学科管理 学科带头人学科管理 已达到三级乙等医院要求目标 * 精神文明 一、注重医德行风建设,定期培训与谈心,提升科室 整体精神文明程度。 二、建设期间内无医疗事故,无医疗质量投诉。 * 经费使用情况 1. 经费预算(万元)30 2. 经费使用(万元)3 内容 合计 一、直接费用 1.设备费 2.材料费 3.测试化验加工费 4.燃料动力费 5.差旅费 2 6.会议费 0.5 7.合作与交流费 0.5 8.出版/文献/信息传播/知识产权事务费 9.劳务费 10.专家咨询
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