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五菱柳机动力有限公司安全室 上海***************有限公司 保安员教育培训 培训讲师： 2019年8月2日 1 保安员职业道德规范 内强素质 外树形象 爱岗敬业 遵纪守法 真抓实干 开拓进取 优质服务 热情待人 2 第一章 岗位职责 第一节 保安员职责 1.执行巡逻、门卫、守护、押运等保安服务任务。 2.保护公司的财产安全、维护企业的正常经营秩序。 3.对发生在执勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告单位主管，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序，并配合公安机关依法执行公务。 4.做好区域内的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的安全防范工作。 5.坚持优质服务，文明执勤，注重礼貌，仪容仪表，自觉维护公司的生誉形象、安全利益，有高度的集体荣誉感。 6.积极参加学习和训练，不断提高思想觉悟、观念、技能和执勤水准。 7.熟练掌握和使用装备器材，爱护公物，保管好服装、装备、证件。 8.严格执行公司各项规章制度，服从管理，恪尽职守，认真完成各项工作任务。 3 第二节公司保安考核制度 1、服从公司及部门领导工作安排，不迟到不早退，认真做好上下班交接，填写好值班日志。2、按规定着装，穿制服，注重仪容、仪表的整洁及保安室周围的卫生。3、对公司同事应注重礼貌，热情接待来访人员和接电话的礼节。如有货物，直接通知相关人员到场确认并领取。4、自觉遵守厂纪厂规，随时督导员工遵守制度，与同事之间互相协助及团结。5、当班期间对责任区物资的巡视检查，上班时不饮酒，不做与工作无关的事。6、遇紧急情况须及时处理，并第一时间上报公司领导，协助支援。7、熟悉公司消防器材的位置，并能熟练使用消防器材。8、对公司规章制度以及门禁管理制度严格执行。9、对公司物品的保护及保安器械及监控设备的保养、爱护。10、品行端正，言行诚信，忠于职守，严禁造谣、拨弄是非，影响团结。 11、忠于职守，工作期间严禁擅自离岗、脱岗。 12、合理安排公司车辆或者外来车辆停放。 13、认真做好来访人员登记、安全告知工作。及时通知接待人员，待信息确认后方可让其进入公司。 4 14、外来车辆进入公司时严格确认随车物品，如进公司时外来车辆上已有物品需在出公司时带出，车辆在进公司时必须先登记好物品名称及数量，出公司时再进行确认是否与登记的信息一致，如有其他货物装车出厂，必须仓库提供出门条和送货单，并且由仓库管理员签字和OQC盖章，送货单或者出门条有一张有OQC盖章即可。 15、如所有货车空车进公司，出公司时随车物品必须有出门条和送货单，并且由仓库管理员签字和OQC盖章，送货单或者出门条有一张有OQC盖章即可。 16、货物出公司无出门条或所装货物与出门条不符合，车辆坚决不允许出厂，如相关部门不予提供或配合，请直接汇报公司领导。 17、出门条必须注明货物名称及数量，并且仓库管理员签字和OQC盖章或职务代理人签核，送货单或者出门条有一张有OQC盖章即可。 18、如果是公司货车拉铁盘至分公司，出门条必须有仓库经理签字才能放行。 19、如果是公司货物调拨至通海加工，出门条必须由合同管理部经理签字才能放行。 20、本公司商务用车车辆外出，申请部门必须提供行政、公司高层签字确认的用车申请单，经保安确认方可出门。 5 第三节 保安员的权限 根据法律法规和企业规章制度的规定，保安 员具有以下权限： 1.对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无扣留，关押，审讯，没收财产及罚款的权力。 2.对发生在服务区的刑事、治安案件，有权保护现场，保证证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。 3.依照法律、法规规定和企业规章制度规定，劝阻或制止未经许可的进入公司的人员、车辆。 4.对出入公司的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司相关规定进行验证、检查，但无人身检查权。 5.按要求对公司进行安全防范检查，完善企业保安管理规章制度。 6.执勤中遇到违法犯罪人员不服制止，甚至行凶，报复的，可以采取正当防卫，但不得涉及无辜人员和不正当防卫。 6 7.对公司员工进行法制宣传，做好“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其他不安全因素，立即上报主管，进行整改，但不可以对员工的生活进行监视。 8.对非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关和企业行政部门。 9.对有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。 10.对违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。 11.对有违法犯罪的嫌疑人、可以监视，并向公安机关或保卫组织报告，但无侦