《发挥团结协作精神,共创我们辉煌明天》.docxVIP

各位亲爱的同志们： 大家好！ 大家都知道，一加一是等于二，然而一加一也有大于二的效果。 那么，我为什么说一加一大于二呢， 因为这其中的每个一都是充满团队精神的一， 如果 一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一份子都充满团队精神，那么，这个集体、这 个机关、 这个团队， 就一定是一个和谐的团队， 这样的团队工作起来就一定能取得事半功倍 的效果。这难道不是一加一大于二吗？ 所谓团队精神， 是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风， 共同承担集体责 任，齐心协力， 汇聚在一起， 形成一股强大的力量， 成为一个强有力的集体。 大家都知道 “拔 河”运动， 它是一种最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出百分之百的努力，心朝一 处想，劲朝一处使， 紧密配合， 互相支撑， 才能形成一股强大的力量， 势不可挡， 战胜对方。 八荣八耻里强调 “以团结互助为荣， 以损人利己为耻”， 一个优秀的集体是绝对离不开 “团结”的，这是最根本的也是最重要的因素。纵观古今中外上下五千年，成功的团队，大 至国家，小至社会中的小团体，哪怕是两人以上的科室小组，他们的成功，无不体现出“团 结就是力量”。古之，刘邦以“集天下人，成天下事。”为主旨，成就大汉基业四百年；三 国之刘备弟兄团结一致， 成三足鼎立之势； 成吉思汗团结蒙古各族的势力， 将版图扩至欧洲； 中国共产党因为团结全国各族人民， 所以建立了中华人民共和国； 索尼公司是世界上著名企 业，其之所以能有今天的巨大成就，与其“家庭式”的管理方法是分不开的。在索尼公司， 每一个员工都被视为大家庭的一份子， 每个员工都能够发表自己独特的观点， 但是，又强调 员工之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、 协调。于是索尼公司获得了巨大的、 可持续 的事业成功。 在所有的动物之中， 狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。 狼团队在捕获猎物时非常 强调团结和协作， 因为狼在同其他动物相比， 实在没有什么特别的个体优势， 在生存、 竞争、 发展的动物世界里， 它们懂得了团队的重要性， 久而久之， 狼群也就演化成了 “打群架狼者， 群动之族。攻击目标既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，欲动而先静，欲 行而先止，且各司其职，嚎声起伏而互为呼应，默契配合，有序而不乱。头狼昂首一呼，则 主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚，助攻者跃跃欲动，后备者厉声而嚎以壮其威 ...... 在狼成功捕猎过程的众多因素中， 严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显 和最重要的因素。 这种特征使得他们在捕杀猎物时总能无往不胜。 狼群总是协同作战， 正是 因为如此，虽单打独斗狼不敌虎、狮、豹，但狼群可以杀死它们。为什么 ?因为狼靠的是协 同作战。 现在， 在日益激烈的市场经济竞争中，狼的这种“打群架”的现象正被越来越多的人所 关注。以前，外国人对我们的认识是： 一个中国人是一条龙， 一群中国人是一条虫， 为什么 ? 因为我们没有将团队的力量发扬光大，内耗比较多。而一群狼团结拼搏，和谐协作，要知道 共同发展的团队精神是一种可怕的力量。 这种群体的力量正正是我们团体所需要追求的。 我 们团队中的每个成员都应该清楚个人和团队的共同目标， 明确自个的角色定位和在组织中的 作用。团队的目标就是要创造出比团队成员个人所能创造出的总和更多的价值， 这也是团队 存在的意义。 团结协作，共同发展是团队取得成功的要点。 我们看足球的团队纪律， 因为足球队的状况和企业团队的状况很相似。 在足球场上， 每 个人都有自己的位置， 都有自己明确的任务， 或进攻或防守。 后卫不能随便挤占前锋的位置， 后腰尽量不要跑到边锋的活动区域。 每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术安排， 协同 作战，互相配合，并给予同伴充分的信任。 根据上述的例子我们感悟到： 在一个团队中， 所有的活动都要围绕一个共同的目标 展开。 但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的， 它们都有自己的目标和任务。 我们 团队中的每一个员工都不能以自己为中心， 千万不要自以为是， 因为个人好比大海里面的一 滴水一样，离开大海很快就会干涸消失了。团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台， 提供了实现理想的机会。 但作为团队的一员， 员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。 员工 只是团队的一员，即使再受重视，再有才华， 也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个 员工只是团队的一部分， 而不是整体。 员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。 俗话说： “一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”团结互助是中华民族的传统美德，历 史经验也一再证明： 有没有团结互助的道德风尚， 是判断一个群体是否健康、 一个社会是否 和谐的重要标志之一。 社会中的每个人，因为团结这个桥梁，人与人之间才会紧