- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产责任制考核制度
建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。
一、考核对象:项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班班长等。
二、考核人:
1、本单位(分公司)负责考核项目经理。
2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。
三、考核期:每月。
四、考核形式:采用考核表评分形式。
五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格。
六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。
项目经理安全生产责任制考核
序号
考核项目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分
未及时传达的扣10分
未进行项目部安全管理目标分解的扣15分
10分
2
专项方案和安全措施的审查和贯彻落实
专项方案和安全措施未组织审查扣5分
未经呈报批准扣5分
未贯彻落实扣10分
10分
3
周安全生产工作制度
未计划、布置每周安全生产工作扣5分
未进行每周安全检查的扣5分
10分
4
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣10分
对项目部安全工作督导不力的扣10分
未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分
10分
5
安全管理目标
未能杜绝责任范围内重大事故和重大伤亡事故,扣30分
重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内,轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内,扣25分
安保体系未能通过贯标认证,扣20分
发生重大业主、社会相关方的投诉,扣20分
施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准,扣20分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求,扣15分
对危险源的监控检查每二周少于1次(记录),扣10分
30分
6
隐患整改
未能及时整改安检部门提出问题的扣10分
施工不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
10分
7
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
事故发生未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
10
8
安全资料
安全资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期: 年 月 日
项目副经理安全生产责任制考核记
序号
考核项目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分
未及时传达的扣10分
10分
2
专项方案和安全措施的审查和贯彻落实
专项方案和安全措施未参加审查扣5分
未经呈报批准扣5分
未贯彻落实扣10分
10分
3
周安全生产工作制度
未计划、布置每周安全生产工作扣5分
未进行每周安全检查的扣5分
10分
4
安全管理目标
未能杜绝责任范围内的重大事故和重大伤亡事故扣30分
重伤事故负伤率未能控制在0.6‰,轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分
安保体系未能通过贯标认证扣20分
发生业主、社会相关方的重大投诉20分
施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准15分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求15分
30分
5
隐患整改
及时整改安检部门提出问题的扣10分
生产不在受控状态的扣10分
持安全员工作的扣5分
10分
6
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
事故发生未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
20分
7
安全资料
未做好督促检查安全资料整理归档扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期: 年 月 日
项目工程师安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分
落实不及时的扣10分
10分
2
专项方案和安全措施的审查和贯彻落实
专项方案和安全措施未参加审查扣5分
未经呈报批准扣5分
未贯彻落实扣10分
15分
3
安全技术交底
未进行安全技术交底的每项扣5分
未落实安全技术措施的每项扣5分
未落实实施
您可能关注的文档
最近下载
- 山东省泰安市泰山区2023-2024学年六年级下学期期末数学试题.docx VIP
- APQP工作流程及责任分配表.docx VIP
- 销售人员考勤管理制度模板范文.doc VIP
- 2025中国农业科学院农产品加工研究所招聘13人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 中小学生心理危机识别与干预.pptx VIP
- 未成年安全保护课件.pptx
- 重症心脏病患者护理规范高级研讨班-中国医学科学院阜外医院.pdf VIP
- (浙大中控)DCS功能块使用手册.pdf VIP
- 《延安整风与党的作风建设》ppt课件教案模板-.pptx VIP
- 2025年教师资格证面试结构化模拟题:小学音乐欣赏教学案例解析试题.docx VIP
文档评论(0)