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富阳市女大学生村官现状调研 富阳市妇联 夏益萍 叶菁 【内容摘要】近年来，一大批大学毕业生通过公开选聘走上了农村基层一线的工作岗位，包括了一批优秀的女大学生，作为一支农村工作的生力军，她们扎根基层，发挥优势，虽然各界都高度关注，但也存在着制约她们发展的现实困难与瓶颈，笔者通过开展调研问卷、召开座谈会等形式，对女大学生村官现状与发展进行了调研，剖析现状和原因，了解其所需、所求，并梳理妇联组织的帮扶思路，以期更好地为她们搭建起关爱的平台。 关键词：女大学生村官 现状 发展 关爱 党的十七届三中全会提出“引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划”，自2007年以来，一大批优秀高校毕业生走上了农村基层工作第一线，各级党委政府对大学生村官的培养、使用、成才都高度重视，为了协助党委政府关心、引导、使用和发展好全市女大　学生村官这支新生力量，近日，市妇联对全市女大学生村官的现状与发展进行了调研。 一、全市女大学生村官基本情况 富阳市自2007年始，连续3年面向全日制普通高校招聘大学毕业生到村（社区）任职，公开选聘了309名大学生村官。近年来共有62名大学生村官考入我市各级机关和事业单位（其中女大学生村官 有23名），现有在职村官296名（农村277名），基本实现了“一村（社区）一名大学生”的目标，其中，女大学生村官151名。据统计，全市已有21名女”村官”进入乡镇（街道）妇联班子,其中17人任编外副主席；已有24名女”村官”进入村（社区）两委会班子，其中11人担任村（社区）党组织副书记、5人担任村党组织委员，1人担任社区居会会主任、1人担任社区居委会副主任、6人担任社区居会会委员，102人担任村委会或社区居委会主任助理；3人任村团支部书记，28人被推荐为中组部选聘人选。 全市女大学生村官平均年龄25.2岁，党员（含预备党员）63人，　研究生学历1人，本科学历110人，大专学历40人，所学专业涵盖了法律、汉语言文学、英语、国际经济与贸易、信息科学与技术等40多个专业。 二、女大学生村官作用发挥情况 通过召开了部分乡镇（街道）分管组织副书记、妇联主席、村党组织书记以及大学生村官四个层面人员的座谈交流，我们发现女大学生村官作用发挥情况普遍集中在以下几个方面： 1、提升了社会事务的规范化管理。女大学生村官学历层次高、年纪轻、专业丰富、熟悉计算机操作，有效改善了村（社区）干部队伍的知识结构、年龄结构和素质结构。正是由于她们的这些知识和技能优势，以及工作勤奋、责任心强，大部分都主要从事村务内勤，据统计有149名女大学生村官具体担任台帐、信息、文书、远程教育管理等工作，占98.7 %。，较之以往，党员远程教育管理、新型农村合作医疗、农村政策性住房保险、全国经济普查、污染源普查、大社保、文化宣传、电子政务、台帐资料等规范化成效明显，村务工作更趋制度化、科学化。 　2、推动了社会和谐稳定。女大学生村官年轻而富有活力，能带头组织开展丰富多彩的文化活动，对形成健康文明的生活方式起到了明显的示范带动作用；通过村内广播、乡风文明荣辱榜、宣传栏、讲座等多种手段，引导群众破除陋习，弘扬正气，倡导文明，创建文明家庭、争做文明村民，推动了乡风文明，促进农村和谐稳定。 3、激发了农村（社区）工作活力。尽管女大学生村官在工作经验等方面相比村里的干部有不及之处，但她们整体科学文化素质较高，思想观念先进，法制民主科学意识较强，思维敏捷，视野宽阔，与当地干部优势互补，促进当地形成了积极向上的工作氛围。而且，女大学生村官情感细腻，观察敏锐，善于以新的视角审视民情社情，比如开设假日爱心学校，解决特殊群体的实际困难，赋予了村务社务工作新内涵。 4、提高了农村（社区）班子的威信。由于大学生村官招考很大一部分都是跨村、跨乡镇考的，因此，女大学生村官处理群众矛盾上还有一个特殊的“中立”身份，容易得到群众的信任，还有性格柔顺，认真细致，富有亲和力和同情心，善于和人沟通，解答宣传政策更到位等优势，更有利于拉近干群关系，提高班子的威信和凝聚力。 5、促进了农村经济发展。女大学生村官不仅充分利用自身优势，积极普及科学知识，大力推广农业实用技术，主动为群众提供致富信息和市场信息。而且在组织人事部门的引导下，积极找项目创业，据　统计：目前有25名女大学生村官有创业项目, 共有15个创业项目，依托当地资源优势，从事农业开发的有12个，比如东洲街道大学生村官联合成立的广绿农业开发有限公司、新桐乡的蓝莓基地；服务业项目有3个，积极为当地土特产外销打开渠道。她们通过发挥主动创业意识，围绕农村特色经济与特色服务之路，在实现带领群众共同致富、推动社会主义新农村经济建设上进行了大胆有益的尝试。 三、女大学生村官存在的问题与原因 女大学生到农村工作，给新农村建设带来了诸多变化，但在一定程度上