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关于开展创建“和谐劳动关系企业”活动的实施方案 为了适应经济社会发展过程中劳动关系变化的新形势，依法建立协调劳动关系机制，依法签订集体合同，依法开展工资集体协商，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系；优化企业发展环境，推动企业落实社会责任，以劳动关系和谐，促进企业和谐，促进社会和谐。根据我县总工会决定在全县企业中开展创建劳动关系和谐企业活动的要求。现制定实施方案如下： 指导思想 坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以构建社会主义和谐社会为主题，以签（续）订集体合同和工资集体协议为主要任务，以实现企业与职工良性互动、真诚合作、共谋发展为目标，推动企业建立和谐稳定的劳动关
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