附件1海南省社科类社会组织2014-2015年先进单位评分指标一级指标二级指标三级指标.docVIP

PAGE — PAGE 1 — 附件1 海南省社科类社会组织2014-2015年先进单位评分指标 一级指标 二级指标 三级指标 评分说明 基础条件 (85分) 法人资格 (25分) 法定代表人(5分) 产生程序符合章程要求，保存理事会会议纪要、决议及其他相关资料 (5分) 活动资金(5分) 年末净资产不低于登记的开办资金数(5分) 名称(5分) 名称牌匾悬挂于办公场所显要位置(5分) 办公用房（5分） 有独立办公用房，附有效产权证明、租房合同等材料（5分） 办公设备（5分） 配备电脑、打印机、传真机等满足办公需要的办公设备（5分） 章程 (20分) 制定程序（10分） 章程制定或修改程序符合有关规定，保存会议纪要或决议(10分) 章程核准（10分） 能提供登记管理机关章程核准批件(10分) 登记备案 (20分) 变更登记（10分） 按规定办理名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人等变更登记手续，保存相关材料(10分) 备案（10分） 负责人、办事机构、印章、银行账户、会费标准等按规定办理备案，保存相关材料(10分) 年度检查 (20分) 年检时间和结论(20分) 2014、2015年度均按要求于4月31日前向省社科联报送年度工作报告(10分) 2014、2015年度工作报告结论合格(10分) 内部治理 (345分) 发展规划 (25分) 规划、计划及重大活动方案(25分) 制定并执行中长期业务活动规划 (5分) 及时向省社科联提交年度工作计划和总结，工作计划和总结具体、真实 (10分) 及时向省社科联提交重大活动方案(10分) 组织机构 (60分) 会员或员工(代表)大会 (20分) 会员或员工(代表)大会召开次数符合章程规定，相关资料保存完整(10分) 制定并执行会员或员工(代表)大会管理制度、会议制度等，保存相关材料(10分) 理事会、常务理事会 (20分) 理事、常务理事任职条件和产生、罢免、增补程序符合章程要求，保存理事会议纪要和决议(5分) 理事会、常务理事会召开次数和参会人数符合章程规定（5分) 履行职责、民主决策，会议事项经参会人员三分之二以上通过(5分) 理事会按章程要求换届(5分) 内部治理 (345分) 组织机构 (60分) 办事机构(10分) 办事机构设置合理，保存相关材料(5分) 制定办事机构的管理制度，能有效履行职责(5分) 分支机构、代表机构 (10分) 分支机构、代表机构设置合理，保存登记及开展工作相关材料(5分) 制定分支机构、代表机构管理制度，有相关工作计划和总结；保存开展活动材料(5分) 会员(员工） (25分) 会员（员工）管理 (15分) 有会员（员工）数据库，保存相关材料(5分) 制定并执行会员（员工）管理制度，保存会员（员工）增补退出材料(5分) 按规定收缴会费，保存材料(5分) 反映诉求(10分) 会员（员工）反映诉求渠道畅通，保存维护会员（员工）权益材料(10分) 组织管理 (110分) 岗位聘任（30分） 制定岗位聘任奖惩制度及岗位职责，保存相关材料(10分) 有与业务工作相适应的一定数量的工作人员，保存劳动合同(10分) 工作人员具有大学以上学历及与该岗位相适应的职称(10分) 工资福利（20分） 制定薪酬管理制度及激励机制(10分) 保存专职人员社保和住房公积金材料(10分) 领导班子（35分） 领导班子成员有一定学术造诣和社会影响力，任职条件及产生程序符合章程及相关要求，保存相关会议纪要或决议；保存党政领导干部兼任社会组织职务审批材料（15分） 制定领导班子议事制度，班子成员积极履行职责，保存会议纪要或决议相关材料（5分） 执行负责人年度考核，保存负责人在会员大会上的年终述职报告、在理事会上的年终总结报告等相关材料（5分） 领导班子成员在学科、业内作出显著成绩及贡献，保存相关材料（10分） 监督机构（10分） 监事的任职条件及设立、变动符合章程及相关要求，保存相关材料（5分） 监事履行职责，发挥作用；保存监事列席理事会会议纪要和监事签名的年度工作报告，保存监事在处理社会组织内部矛盾时对主要负责人违反法律法规或章程的行为予以监督或损害本单位利益的行为要求纠正的材料（5分） 内部治理 (345分) 组织管理 (110分) 信息公开（15分） 制定信息披露制度，主动接受社会监督（5分） 通过一定方式披露单位基本信息、收费项目、重大事项活动信息、资产、财务状况、年度审计报告等，内容真实、准确、完整、及时（10分） 财务资产 (95分) 财务人员配备及岗位职责(10分) 制定财务人员管理制度，保存财务人员参加行业培训相关材料（5分） 财务人员具备相关会计从业资格（5分） 会计核算(25分) 开立独立银行账户（5分） 会计报表按《民间非营利组织会计制度》要求编制，