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销售部职务说明书 目 录 TOC \o 1-3 \h \z 销售部部长职务说明书 1 销售部会计统计员职务说明书 4 劳资及信用证管理员职务说明书 6 销售员职务说明书 8 天津办主任职务说明书 10 天津办办事员职务说明书 12 天津办会计职务说明书 14 天津办仓库主任职务说明书 15 铁运科科长职务说明书 17 焦场主任职务说明书 19 焦场维修工职务说明书 21 焦场运焦工职务说明书 22 焦场杂工职务说明书 23 铁运科装卸组长职务说明书 24 铁运科装卸工职务说明书 25 铁运科维修工职务说明书 26 铁运科司机职务说明书 27 铁运科杂工职务说明书 28 销售部部长职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：销售部部长 职位级别： 岗位定员：1 直接上级：营销副总 直接下级：铁运科长、天津办主任、会计统计、劳资信用证管理员、销售员 职位摘要：全面主持销售部的各项工作 工作环境：正常的工作环境； 工作时间：正常的工作时间； 工作协作关系： 内部：公司的各部门； 外部：相关的销售产品的需方。 岗位职责： 负责配合企业战略，制定和实施产品和市场发展策略。 做好档案管理，制定订货合同的有关规定和措施，确保公司产品销售任务的完成； 根据生产计划，组织编制产品销售平衡计划； 组织发运、仓储、销售、签订合同、二次加工、结算等工作，组织解决工作中出现的问题； 加强市场调查和预测，搞好信息反馈，扩大销售市场； 负责控制销售费用，负责按财务规定及时回收销售货款； 负责公司产品宣传、广告等促销业务的规划和管理； 负责销售渠道的发展、选择、管理、评价； 负责公司产品的区域销售政策的建立和实施； 负责海外市场的宣传策划工作，提升公司品牌在海外的知名度； 负责公司产品的售后服务工作。负责组织内部有关部门调查客户提出的质量投诉，并及时将处理结果反馈给客户。 负责回答客户关于产品性能、质量标准、合同条款解释、企业背景资料等方面的查询。 拟定并实施销售管理制度； 组织编制销售统计报表； 负责本部门工作人员工作的合理安排，并负责指导销售部工作人员的工作和学习； 负责组织本部门的安全教育和安全管理工作； 完成上级领导交办的临时任务 二、岗位职权 人权 对本部门所属员工的薪资定档，有提议权； 对本部门所属员工在部门经费范围内的奖励，有审批权； 对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权； 对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权； 对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权； 对直接下级的工作,有调整权； 对间接下级的工作调整，有审批权； 对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。 财权 对计划内部门因公发生的业务费用,有审核权； 对本部门的费用预算的制订有建议权。 事权 对本部门业务工作有全面的指导权、指挥权和决策权； 审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项，超上述期限审核后报公司直接上级审批； 对本部门的日常管理事务有直接指挥、处置、决策权； 对本部门所属员工的工作绩效，有考核权； 对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。 三、岗位责任： 对本部门人员协调、调配是否合理负责； 对本部门的规章制度不健全、组织不严密负直接责任； 对本部门的工作失误，负直接领导责任； 对在职责履行中因处置失当而导致的损失负责； 对公司的各项考核成果，负领导责任； 对销售部销售收入和经济指标的完成情况负责。 四、任职资格： 本科以上学历，经济管理相关专业，3年以上销售工作经验，或者大专以上学历，经济管理相关专业，5年以上销售工作经验； 对国内外焦炭、化产市场有一个清楚的认识，了解国内外焦炭化产市场的相关动态； 具备市场分析和市场预测技能； 具有组织领导能力； 具有很强的沟通能力、谈判能力，富有事业心和责任感； 具有较强的信息收集和处理能力； 具有较强的学习能力； 熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识； 年龄：28岁以上，性别不限 五、办公设备： 电脑、计算器、电话机、移动电话 销售部会计统计员职务说明书 一、职位基础资料 岗位名称：销售部会计统计员 职位级别： 岗位定员：1 直接上级：销售部部长 直接下级： 职位摘要：负责公司销售部会计统计工作 工作环境：正常工作环境； 工作时间：以正常工作时间为主； 工作协作关系： 内部：公司财务； 外部：各客户方财务。 11.岗位职责： ⑴ 负责编制本部所有的产品销售合同，监督和考核销售合同的执行情况； ⑵ 负责销售部一切业务统计、结算、核算； ⑶ 做好销售及销售业务有关的原始售证的审核； ⑷ 办理销售款项的各项业务； ⑸ 完成领导交办的其它业务。 二、岗