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护士编制考试面试常见问题及答案！（建议收藏） 在面试过程中，一般都会有哪些常见的问题需要考生回答？为了提高大家的面试的通过率，医学教育网为护士们搜集了一些关于护士面试过程中，医院面试官常问的问题，希望能帮助大家。 面试技巧 1.个人仪表：仪表是指人的衣着、姿态与风度，美的仪表常给人以亲切、端庄、纯洁的印象。护士洁白整洁的工作服、工作帽，不仅起着预防、隔离作用，还代表着护士的尊严和责任。因此，护士服装穿着是有严格规定的，面试的说最好也是准备好一套合适护士穿着的衣服。 2.完善的简历：去面试什么工作，简历都是少不了的，所以需要准备一份符合你个人的简历。在简历中最好能准确的表达出个人的相关信息，比如：个人基本情况、学历、相关的技能水平以及你曾经参加过的工作。工作经验很重要，面试官需要知道你从事护理工作多久等等信息。去参加面试最好有一份详细的简历。 3.语言表达：在参加面试的时候说话最好要做到吐字清晰，人感觉你稳重大方，富有亲和力。因为护士这一个职业需要常常同病人沟通，有时候语言的魅力也可以治疗病人。因为这个是护士同病人能建立相互理解、信任、支持的护患关系的基本要求。能有很好语言表达的人，面试护士这一个职位成功才会大。 常见面试问题 1. 你给一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时你该如何处理？ 作为一名护士的话，首先停止输液，通知医生，据医嘱进行救治！ 2. 七步洗手要多长时间?手全过程要认真揉搓双手15秒以上 3. 配药液前应该注意些?了解每种药的药性，会否有副作用，或有害，或降低药效 4. 有同事向领导告你的状，你该怎么办?如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。 5. 有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办?正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程，并注意观察病人是否有病情变化，自己无法确认的情况下，请医生诊察。 6.如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后,你该怎么办??努力去适应工作，而不是让工作适应我。找出存在的问题，积极解决面临的问题。 7. 如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况?不参与任何“集团”，友好相处，建议领导(有条件的自己组织)多进行集体活动，培养集体观念和集体荣誉感，从而改善同事个人关系。 8. 谈谈你对护士工作有何优缺点?优点：我是新手，我有必威体育精装版专业理念、专业知识和技能，有激情，有创造力。缺点：临床经验不足。我会用必威体育精装版的理念，必威体育精装版的技能和激情到临床中创造经验。 9. 洗胃的禁忌症是什么?1)惊厥未控制者不宜插胃管，强行使插常可诱发惊厥。2)服用腐蚀剂者。3)原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。4)误服强酸强碱。急性腹膜症。 10. 实习护士为病人做治疗时，往往会遭到病人拒绝，如果你是一名实习护士，你该怎么办?实习护士入病房应该从最基础的护理做起，通过在病房与患者及家属的接触，逐渐获得信任，特别是日常的基础护理，如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助，那么你的治疗在带教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受。 11. 作为一名护士，只要有过硬的操作技能，就是一名优秀的护士，你同意此看法吗?为什么?? 不全面1）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。 　　 2）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。 　 3）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。 4）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操。 　5）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。 　　 6）具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。　 7）应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。 　　 8）具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。 　　9）注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。 12. 当新病人入院时，往往对环境陌生，对疾病焦虑。你如何接待新入院的病人?首先就要微笑，很真实的把病患看做家属，譬如爷爷奶奶，叔叔舅舅，姑姑婶婶;然后说话声音温和清晰，动作轻柔，如果还能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例，就会对病人是莫大的鼓励。 13. 当病人痊愈出院时，往往首先感谢医生，而忽略了护理工作者，