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安全生产责任制考核办法 安全生产责任制考核办法 安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施，特制次考核办法： 考核目的：考核项目管理人员安全生产责任制的执行情况。督促项目安全生产责任制的贯彻落实，激励项目安全管理机制的正常运行。 考核对象：项目部各级管理人员，即项目经理、技术负责人、安全员、质检员、施工员、班组长等人员。 3、考核时间：每月底进行一次考核。 4、考核内容：具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力；是否完成目标并在规范、规程允许范围内；遵章守纪情况。 5、考核办法：采用评定表打分办法，应得分为100分，依据考核项目的完成情况和评分标准打分（详见考核评分表）。实得分80分及其以上者为优良，70-80分为合格，70分以下为不合格。 6、奖罚办法：①对实得分80分及其以上达优良标准者，给予100-200元奖励，并作为年终经济兑现、评选先进的重要依据之一。②对实得分为70分以下的管理人员社其情节轻重，给予罚款100-200元，警告批评，以观后效或调离工作岗位等处理。③安全生产责任制的考核奖惩均在月份工资中及时兑现。 7、年度考核总评价：对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩，奖罚分明，实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩，以保证目标的顺利完成。 8、实逐级考核：项目部经理接受总公司考核，项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。 秭归县城茅坪港港区疏港路 （公水段）及综合管网配套工程项目部 项目经理安全生产考核表 工程名称：**工程 姓 名： 年 月 日 内容 项目经理安全责任目标内容 标准分 实得分 项目经理安全责任目标20分 本月安全管理目标： 5 上月安全管理目标执行落实情况： 15 保证项目50分 认真执行国家安全生产法律、法规、与工人签订劳动合同；贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。 10 制定本项目的安全管理制度和签订本项目部管理人员生产经费责任书。 5 组建项目部安全管理机构、配备专（兼）职安全管理人员。 5 每月组织一次安全检查和安全设施（备）验收。 10 每月组织一次安全例会，组织学习安全生产知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好会议记录。 10 及时给工人输建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。 5 审查项目部管理人员安全管理目标，督促落实并组织定期考核。 5 一般项目30分 审批安全技术措施，安排人力的物力计划。 5 现场施工用电，建筑施工垂直运输设备安装完毕，经自验收合格后，向当地安监站申报验收。 5 组织工人三级安全教育，开展查隐患查漏洞等形式的安全活动。 5 严格控制特种工待证上岗，不断提高普通工持证上岗率。 5 组织开展创安全文明施工现场活动，不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件。 5 审批本月《建筑工程施工安全月报表》 5 安全总结 被考核人： 考核评语 安全领导小组组长： 签名 参加考核人员： 注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011的评分方法执行。 安全员安全生产考核表 工程名称：**工程 姓 名： 年 月 日 内容 安全员安全责任目标内容 标准分 实得分 安全员安全责任目标20分 本月安全管理目标： 5 上月安全管理目标执行落实情况： 15 保证项目50分 参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见 6 参加对新进场和转岗工人的三级安全教育以及安全技术交底 6 参加公司、项目的各种安全检查，检查验收资料与工程进度同步。 6 参与班组建设活动，检查班组活动记录。 6 监督现场安全防护用品的质量和发放使用，并作好记录。 7 及时对施工用电、工地机械设施设施，组织检验，并定期组织验收。 7 主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录，上报每月安全报表。 6 组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。 6 一般项目30分 组织学习国家有关安全生产方针、政策和《建筑施工安全检查标准》以及规范规程。 5 现场施工用电，建筑施工垂直运输设备安装完毕，经自验收合格后