如何成为核心员工.pptVIP

* * 晋代车胤 映雪读书 汉朝匡衡 凿壁偷光 WINTER Template 1、热爱自已的工作 2、保持忠诚度 （一）态度决定一切 1、要勤于学习，做多面手 （二）提升工作能力 野鹅与家鹅 思考 运用 准备 完善自我 完善自已需要将下面过程循环往复 车胤 1、要勤于学习，做多面手 2、要有创新意识 （二）提升工作能力 把脑袋打开一毫米 要想在事业或生涯上有所突破，秘诀就是要更聪明地做事，而不是更努力地工作。 要更聪明地做事，就要学会创造性思考，并且努力落实这些想法，最终创造突破。 ——亚伯拉罕 《突破现状，创新思考》 　　请三条首尾相连的线将下面四个点连起来 小游戏： （三）处理好人际关系 1、处理好与上级的关系 2、处理好与下级的关系 3、处理好与同事的关系 小测试 ：你的沟通能力如何？ 1、有位员工连续四次在周末向你提出想早下班，此次你会说： A、你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末。 B、今天不行，下午四点我要开个会。 C、我不能再容许你早退，你要顾及他人的想法。 2、有位同事对你说：有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到······”你会说： A、我不想听办公室里的流言。 B、跟宾馆有关的事我才有兴趣听。 C、谢谢你告诉我怎么回事，让我知道详情。 小测试 ：你的沟通能力如何？ 3、你刚好被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注这个职位，上班的第一天，你会： A、把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人。 B、忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去。 C、个别找人谈话以确认哪几人有意竞争职位。 4、你的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会： A、不透蛛丝蚂迹。 B、告诉他详细内容。 C、精略描述，淡化内容的重要性。 小测试 ：你的沟通能力如何？ 1、有位员工连续四次在周末向你提出想早下班，此次你会说： A、你对我们相当重要，我需要你的帮助，特别是在周末。 B、今天不行，下午四点我要开个会。 C、我不能再容许你早退，你要顾及他人的想法。 2、有位同事对你说：有件事我本不应该告诉你的，但你有没有听到······”你会说： A、我不想听办公室里的流言。 B、跟宾馆有关的事我才有兴趣听。 C、谢谢你告诉我怎么回事，让我知道详情。 +1 +1 小测试 ：你的沟通能力如何？ 3、你刚好被聘为某部门主管，你知道还有几个人关注这个职位，上班的第一天，你会： A、把问题记在心上，但立即投入工作，并开始认识每一个人。 B、忽略这个问题，并认为情绪的波动很快会过去。 C、个别找人谈话以确认哪几人有意竞争职位。 4、你的上司的上司邀请你共进午餐，回到办公室，你发现你的上司颇为好奇，此时你会： A、不透蛛丝蚂迹。 B、告诉他详细内容。 C、精略描述，淡化内容的重要性。 +1 +1 1-2分：沟通能力中等。 3-4分：沟通能力较强。 测试结果： 越简洁越好 不卑不亢是沟通的根本 沟通时老板和员工是对等的 用聆听开创沟通的新局面 贬低别人不能抬高自已 与领导沟通时应注意什么 处理好与下属的关系 营造融洽的氛围 放下“官架子” 让下属无后顾之忧 不要随意“发火” 忌乱奖滥罚 给下属面子 表现出团队精神的句型 说服同事帮忙的句式 巧妙闪避你不知道的句型 处理好与同事的关系 　　　　　　　　　——最有人缘的沟通技巧 （四）关注细节 1、经常迟到 2、不能按时完成工作 3、不从自已身上找缺点 4、缺少计划性 （五）几个小建议 1、不要说长道短 2、要有平和的心态 3、从失败中汲取营养 4、好东西也要会推销 （五）几个小建议 1、不要说长道短 2、要有平和的心态 3、从失败中汲取营养 4、好东西也要会推销 5、打破惯性，立即行动 谢谢关注 再见　　 培训员 董萍　　 * * * * * * 不能没有你！ 教你如何成为核心员工 目 录 什么是 核心员工 如何成为核心员工 一、如何中 一、什么是核心员工 1、什么叫核心员工 ——具有专业技能的人 ——具有广泛外部关系的人 ——具有管理技能的人 2、领导心目中的核心员工 1、 有责任意识 2、自觉自发，不找任何借口。 3、爱护企业，和企业成为一体。 4、不墨守成规，经常出新。 5、有自主经营的能力。 一、如何中 二、如何成为核心员工 小建议 关注细节 提升工