一级医院职责归类.docxVIP

2.2.2.1 各级各类医务人员有明确的岗位职责。 2. 实行院长负责制。院领导和职能部门管理职责与责任明确。 2.4.1 成立院务公开领导小组和监督检查小组。有指定部门负责院务公开工作，有明确的工作职责。 2.6.1 妥善处理医疗纠纷。相关人员熟悉流程并履行相应职责。 2.8.1. 有病案管理制度和人员岗位职责，有专人或兼职人员负责。 2.9.1 财务管理人员配置合理，岗位职责明确。 2.9.2.1 有专职或兼职成本核算人员负责成本核算工作，有岗位职责。 2.10.1.1 有适宜的后勤保障管理规章制度与人员岗位职责 2.10.2.1 保卫人员配备结构合理,岗位职责明确。 2.10.3.1 有消防安全管理部门，有消防安全管理措施和管理人员岗位职责。 2.10.3.2 有危险品安全管理部门、制度和人员岗位职责。 2.12.1.1 有各部门、各科室负责人在应急工作中的具体职责与任务 医院总值班有应急管理的明确职责和流程 有应急队伍，人员构成合理，职责明确。 2.12.2.1 组织有关人员对医院面临的各种潜在危害进行风险评估和分类排序，明确应对的重点，制定医院应对各类突发公共卫生事件的预案，明确职责及程序。 2.13.1.1 有医学装备管理制度、人员岗位职责 3.1.1 有医院质量与安全管理委员会及各质量相关组织，人员构成合理，职责明确 5.1.4.1 有质量与安全管理小组工作职责、工作计划和工作记录。 5.6.1. 有明确的各部门、各科室职责分工与服务时限要求。 6.1.1 按照标准配置各层次护理管理岗位和人员，岗位职责明确 6.2.1 有护士管理规定，对各项护理工作有统一、明确的岗位职责和工作标准，有考评和监督。 6.3.2.1 落实责任制整体护理工作职责 6.4.1 有护理质量与安全管理组织，职责明确，有监管措施。 6.5.1. 有手术室管理制度、工作制度、岗位职责和操作常规。 7.1.1 有医院感染管理组织和人员的工作制度与职责 7.1.8.1 有医疗废物、污水处理管理和安全防护的规章制度和岗位职责。 7.1.11.1 消毒供应室建立规章制度、工作职责、工作流程，符合规范要求。 8.1.1 按照《医疗机构药事管理规定》的要求，设立药事与药物治疗管理组及相关的药事管理小组，职责明确，有相应工作制度，并进行培训，有培训计划和记录。 8.1.1 医务科与药剂科职责明确，有协调机制 8.1.3.1 职能部门职责明确，对高值耗材和一次性使用无菌器械采购与使用情况监督检查。 8.3.1.2 成立抗菌药物管理小组，明确职责，开展抗菌药物临床应用监测与评价。 8.4.1.2 有突发事件药事管理应急预案执行培训，相关人员熟悉预案流程和岗位职责，可迅速配合临床抢救。 9.1.4.1 由科主任与具备资质的质量控制人员组成质量与安全管理小组，有明确的职责 9.2.5.1 各相关科室和人员熟悉应急预案、相关流程以及本部门、本科室和本人职责 需要制订职责条款（32项）