【HR必读】晋升HRM的30+27项能力及能力素质模型.pdf

晋升HRM 不可缺的 30+27 项能力及能力素质模型 0 第一部分： 30 个能力素质词典 领导 能力 管理能力 思维能力 专业素质 个人特质 态度和品质 领导能力 管理能力 专业素质 1.01 团队领导 2.01 计划执行 3.01 成本意识 1.02 战略规划 2.02 决策能力 3.02 客户导向 2.03 培养指导 3.03 专业性 2.04 影响能力 2.05 组织协调 思维能力 个人特质 态度和品质 4.01 创新能力 5.01 成就动机 6.01 诚信正直 4.02 分析式思维 5.02 沟通能力 6.02 敬业精神 4.03 归纳思维 5.03 关注细节 6.03 全局观念 4.04 信息收集 5.04 积极主动 6.04 团队合作 4.05 学习领悟 5.05 坚持不懈 6.05 责任心 5.06 灵活性 6.06 组织承诺 5.07 人际交往 5.08 自控能力 5.09 自信心 1 目 录 1.01 团队领导4 1.02 战略规划4 2.01 计划执行5 2.02 决策能力6 2.03 培养指导7 2.04 影响能力8 2.05 组织协调9 3.01 成本意识9 3.02 客户导向10 3.03 专业性 11 4.01 创新能力12 4.02 分析式思维12 4.03 归纳思维13 4.04 信息收集14 4.05 学习领悟14 5.01 成就动机15 5.02 沟通能力16 5.03 关注细节17 5.04 积极主动17 5.05 坚持不懈18 5.06 灵活性 19 5.07 人际交往19 5.08 自控能力20 5.09 自信心21 6.01 诚信正直22 6.02 敬业精神22 6.03 全局观念23 6.04 团队合作24 6.05 责任心 25 6.06 组织承诺25 能力模型26 1、任务分配能力26 2 、影响力 27 3、积极性 27