2016-2020多元文化政策概要-HobsonsBay.PDFVIP

Traditional Chinese 2016-2020 多元文化政策 概要 Hobsons Bay是一個來自130多個國家，講100種不同語 言的人們聚居地方。這些充滿多元文化和語言背景的人為 Hobsons Bay帶來重要的優勢，包括新技能、知識和經驗。 然而，他們同樣面對著不同的障礙，影響他們獲取如就業、 教育和社交活動等重要的機會。 目的 2016-2020多元文化政策的目的包括： • 促進對文化多樣性的尊重 • 承認和慶祝當地的文化傳統 • 改善獲取社交、經濟和公民生活的機會 • 在市政府所有範圍內推動文化響應活動 • 延續2012-2015年多元文化政策的成就 政策架構 2016-2020多元文化政策是以一個願景，各項原 則和三個目標為基礎來制定，而這些都是依據研 究和社區諮詢來設定的。 願景 Hobsons Bay 是一個親切及多元 目標1 文化的社區，為所有文化、語言 尊重和慶祝 和宗教背景的人提供機會，建造 多樣性 歸屬感。 目標2 創造和支持 機會 原則 尊重和重視 目標3 分別和多樣 一個響應文化 公平和獲取 的機構 領導和夥伴關係 原則 下列的原則是市政府邁向實現政策願景的依據： • 尊重和重視 – 所有多元文化和語言 • 公平和獲取 – 有些多元文化和語言背 的社區群體，因著他們的能力和對 景的人需要額外和獨特的支持來獲取 Hobsons Bay的貢獻，都應該被尊重 經濟、社交和公民生活的機會。 而受到重視。 • 領導和夥伴關係 – 市政府將會以身 • 分別和多樣 – 所有多元文化和語言的 作則，並與他人合作，實現共同的目 社區群體都擁有其個別和集體性的身 標。 份、歷史、傳統和需求。 各種背景的人都可以充份地表達他們的文 目標1 化身份，與社區分享他們的傳統。 尊重和慶祝文化多樣性 要實現這個目標，市政府將會： 1 支持那些承認和慶祝文化傳統的活動 2 提供可以分享和交流文化傳統的機會，從而進一步建立社區內的彼此認 識。 3 帶導行動來應付種族主義和歧視，並推動文化多樣性的益處。 4 提供並支持那些能夠為多元文化及語言背景的人帶來歸屬感的公眾場所和 空間。 各種背景的人將能夠獲取和參與那些帶來 目標2 安全和健康生活的機會。 創造和支持機會 要實現這個目標，市政府將會：