学生会规章细则.docVIP

学生会日常工作规则 第一章总则 1. 坚持“自我教育,自我服务，自我管理”的三“自”方针，绝对服从院党总支的安排，配合团总支的工作； 2. 树立正确的政治方向，具备良好的思想道德品质。 3. 遵守国家法律、遵守校纪校规； 4. 保持良好的精神风貌及外在形象，不做任何有损学生会名誉的事情； 5. 坚持公平、公正、公开的原则。工作积极主动，恪尽职守； 6. 认真履行主席团的各项决议； 7. 各部门在开展工作时应相互协助，发扬团结向上的合作精神； 8. 坚持正常的考勤制度； 9. 合理安排工作、学习时间，保证学习正常进行的同时，顺利完成工作安排； 第二章 例会制度 1．主席团，包括学生会主席、副主席、分团委副书记、办公室主任、社管会主席、副主席及社管会办公室主任等9人是学生会的核心，主持学生会的常规工作，负责制定新学期学生会的工作计划及安排等有关事宜。主席团每周一次例会，主席、副主席、分团委副书记及各部门负责人总结上周学生会工作情况，针对下周活动进行工作布置。各部门每两周一次例会； 2．主席团负责督促和监督学生会各部工作的实施和完成情况。因特殊情况不能参加例会或活动者必须事先严格履行请假手续； 3．当学期无故缺席者(含请假无效者)缺席三次或例会迟到五次者，视为自动退出学生会，同时奖学金评定时扣除相应分数，取消评优资格。（包括优秀团员、优秀学生、优秀学生干部等。） 4．当学期主席团例会由学生会主席主持,主席因故不能出席,由副主席主持； 各部门例会由各部长主持，分管该部门的主席团成员旁听； 5．各部门须至少在开例会前一天通知办公室主任具体时间和地点，办公室主任负责会议记录整理。例会由部长或副部通知所有干事及分管主席团成员，请各位收到短信时及时回复。例会实行签到制，例会出勤率将作为评选优秀干部的标准之一。 第三章 学生会成员考核制度 扣分制 1. 各部成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学期累计总分计分； 2. 例会无故不参加者一次扣10分，当学期累计三次以上扣50分，自动退出学生会；无故迟到者每次扣5分； 3. 在学生会工作、活动过程中与他人发生不当争执，有损学生会形象者，一次扣10分； 4. 未按时完成本职工作者，每次扣5分，无故不参加者扣10分，多次不参加工作者将视情况劝退； 5. 故意欺骗主席团、各部负责人者,经查实每人次扣10分； 6. 违反学校规章制度者：点名批评 扣20分 严重警告 扣50分 得分制 （1）工作积极、认真负责者加10分； （2）整学期都参加学生会组织的集体活动者，加10分； （3）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加10分； （4）为学生会工作制订出出色计划或献计献策者，每次加5分； （5）学期例会全勤者加10分； （6）乐于助人，拾金不昧者加10分； （7）职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加5分。到学期末对各部员进行加总。 （8） 在学期工作结束后对总分优秀的部员进行表扬，总分高者可获得优秀干部评选，对总分较差的部员进行批评教育； （9）第一学期期末前进行一次测评，第二学期期中后一个月进行二次测评，换届前两周进行第三次测评，测评不合格者视情况延期发放或取消发放聘书。 第四章 活动制度 1. 各部门在组织各项活动前应向主席团提交详细活动策划，在获得了主席团的许可后方可开展； 2. 若活动需要其他部门的协助，须在报告时向主席团说明，在主席团批准后各部门不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动； 3. 各部员应在活动中积极参与，努力实现预期的目标，听从部长和主席团的派遣，不得无故缺席活动，否则按相应惩罚制度给予处罚； 4. 活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误，以提高以后的活动效率； 5. 各部门应在院级以及院级以上活动中统一听从主席团的安排，团结协作，相互配合，争取让活动顺利进行，完满结束； 6.主席团同时接受学生会各位成员的监督，如若主席团成员做事不负责，同样会受到惩罚，绝不偏颇。 第五章 纪律制度 各学生会干部必须服从上级指挥，各学生干部必须合理安排工作，对于不听从上级安排者，视情况给予惩罚。 干事退出学生会必须遵守退会程序，递交申请说明缘由并由学生会以文件形式发放其退会通知； 各成员要严格遵守会议以及活动纪律，在开会时，都必须将手机调成静音或震动。在活动中，所有参加活动人员应提前集合，分配任务。各部员应认真完成上级安排的任务，不可相互推卸责任； 随意擅自退出学生会并无退会手续者以及各种原因被退出学生会者，由主席团向院内申请，取消其该学年一切勤奖补免； 第六章 财务制度 1．学生会一切工作、活动的经费、开支应依从少用经费、多办实事原