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如何拉动就业基于二三产业就业弹性的回归分析 　　[摘 要] 本文对二三产业与就业的关系进行了回归分析，回归中除了对各次产业本身的就业弹性进行分析外，还对交叉弹性进行了分析，指出现阶段我国第二产业对其他产业的就业具有带动性。最后提出了自己的对策和建议。 　　[关键词] 产业结构 就业结构 就业弹性 　　 　　改革开放以来，我国经济建设取得了长足的发展，但同时，就业却没有取得了同步增长，特别是90年代中期以来，我国的就业形势还不断恶化，因此，不少人对我国产业的就业能力提出了质疑。本文将从二三产业的就业弹性的角度对我国就业形势进行初步探讨。 　　 　　一、回归分析 　　 　　近年来，我国的各个产业特别是二三产业都取得了一定的发展，但在发展过程中创造就业的能力是不同的。以下我们要进行一个回归分析，来分析各个产业创造就业能力的差异。 　　我们知道，一个产业的就业多种因素的影响，本文主要分析产业结构对就业的影响，因此模型中只考虑了各个产业的产值因素，为了消除回归中的共线性，本文采用多个单元方程来分别反映。 　　设某产业的就业人数为Li，产值为Yi，构造对数函数： 　　? Li=A+B?Yi+u 　　分析所需要的数据主要是劳动力人数和各个年份GDP总量以及各次产业的产值，前者可以在《中国劳动力统计年鉴》中找到，后者则可以查阅《中国经济统计年鉴》，将以上数据经过指数平滑消除时间序列相关，然后以上方程并进行回归分析，就可以得出结果。 　　1.第二和第三产业就业弹性分析 　　首先进行各次产业的本身的就业弹性分析。 　　回归的结果为方程式1.1和1.2，各个方程的拟合度很好，并且都通过了t检验和F检验，因而是可信的。方程中?Y2和?Y3的系数分别表示了第二产业和第三产业的就业弹性系数。可以看到，第二产业的弹性值较低而第三产业的弹性值较高，产值每增加1个百分点，第二产业只能拉动就业增长0.2533个百分点，而第三产业能拉动0.3879个百分点，验证了第三产业本身对就业的吸纳能力更强这一观点。 　　2.第二和第三产业就业交叉弹性分析 　　接下来对各次产业的就业交叉弹性进行分析。回归结构为方程式2.1和2.2，同样，回归结果通过了检验。与前面不同的是，这里第二产业的交叉弹性较高而第三产业的交叉弹性较低，产值每增加1个百分点，第二产业能帮助第三产业带动就业增加0.4108个百分点，而第三产业只能带动第二产业就业增加0.2426个百分点。也就是说，第二产业的扩散效应明显，对于就业来讲，它具有“外部性”，即使它本身对就业的吸纳能力不足，却能拉动其他产业吸收就业；而第三产业这种能力就弱的多。 　　 　　二、结论 　　 　　总表面上看，我国在第二产业产值结构不断提升过程中，没能带动就业同步增长，形成高增长、低就业的状况，是由于作为主导产业的第二产业本身对就业的吸纳能力不够。第三产业成为吸收就业的主力军。 　　但是，正如上面回归分析的那样，虽然第二产业本身并不能带动多少就业，但是作为支柱产业，第三产业吸收就业离不开它的支持。 　　 　　三、对策建议 　　 　　1.第二产业仍然是发展的重点， 　　首先，第二产业的发展，仍然可以吸收一定的就业。 　　其次，我国还处在经济发展的中期，对于我们这样一个大国来说，工业化是必经之路，没有工业化，就失去了根本，第三产业的发展就会空心化。 　　最后，第二产业发展应该因地制宜。在东部比较发达的地区，应当尽快完成升级，建立新产业，形成新的就业增长点；对于中西部地区而言，传统产业还有很大的发展空间，可以大量发展劳动密集型产业。 　　2.积极推进产业结构调整，发展第三产业 　　首先，通过第三产业发展带动就业是世界各国的通用做法。有研究表明，在各个产业中相同数量的资本投入，第三产业带动的就业是最大的。 　　其次，推动第三产业发展要注重与第二产业的联系。第三产业与第二产业的关联度是相当高的，特别是我国目前第二产业在产业升级过程中，需要大量的技术、信息、咨询和金融等服务的配套建设。也就是说，第三产业的发展要在拉动就业的同时，能促进第二产业的升级，这才是最终解决就业问题的根本途径。 　　再次，发展第三产业要注意层次性。我们既要注重高技术的产业发展，也要注意贴近人民生活的服务产业。 　　3.政府在推动产业发展，促进就业中要有所作为 　　第一，政府要加强人力资本投入。人力资本的提高是产业升级的关键因素。基础教育的投入，既可以缓解劳动力供给的压力，又可以增大知识产业的就业机会。 　　第二，政府要出台有效的政策和法规，促进中小企业的发展。中小企业不仅在吸收就业上相对大企业有优势，在市场经济中还起着繁荣市场、促进竞争氛围的作用。 　　第三，政府应当引导社会资金，进行自主创业。例如设立