黄校长英语评课BFB.pptVIP

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黄校长英语评课BFB

英语听评课:从业余走向专业 黄远振 福建师范大学外国语学院 一、英语课堂变革趋势 1. 教师观念:从“形转”到“心转”的转型 深度转型体现在:学生观、学习观、教师观、教学观、师生观、评价观和教育观。 2. 课堂教学:变知识学习为问题导学 把教学内容转化成循序渐进、环环相联的问题情境,使之问题化、生活化、活动化、系统化。 3. 思维培养:由知识性课堂转向思维性课堂 激活认知图式,开启思维之门; 把握文本结构,明晰思维主线; 理解文本细节,开发思维深度; 分析文本思想,培养批判思维。 二、英语听评课范式转型 1.从简单走向复杂 简单的思维:单一整体的思考;片面的思考;漫无边际的谈论。 复杂的思维: 多样性的统一; 系统思考复杂的整体; 此时此地就此课与此人的对话; 整体与部分共同决定系统; 教学是艺术、无序的、非线性的。 2.从对立走向理解 对立的思维: 自我本位:假如我来上这节课,我……; 责任缺位:今天我没准备要讲话,一定要我讲,我只好讲几句……; 角色凝固:我是听课人、评课人,你是上课人。 理解的思维: 情景性:就此课论此课,不作过多的类推; 个体性:挖掘好的东西,不要老想着“补缺”; 同理心:谈到问题时,以“体谅优先”为原则。 3.从业余走向专业 业余的思维: 缺乏专门的知识与技能; 缺乏专门的训练; 缺乏专门的人才。 专业的思维: 重视对“听评课”的研究; 对教师进行专门的教育或培训; 明确听评课的主体应该是教师特别是同行教师; 关注重点是学生的有效学习,而不是教师的教; 倡导基于证据的分析。 三、听评课关键词 1. Why——为什么评课? 检测:参赛教师;听课教师 观察能力、分析能力、评价能力(教学决策); PCK知识及其应用能力。 推动:英语教师 个人专业发展; 校本教研活动。 引导:英语教育 广大教师转变教学观念,提高课程意识,进行反思性教学,开展专题性研究。 2. What——评什么内容? 2.1 跨学科的好课标准 有意义:就是对学生的学习有意义。有四个层次:让学生学到新知识;锻炼学生的能力;有积极的情感体验(有再学习的欲望);让学生主动地去学习新东西。 有效率:效率是针对学生差异而言,不同层次学生都要有不同程度的效率。 生成性:不完全是预设的,而是课堂上师生的真实、情感、智慧、思维、能力的投入,有互动过程,气氛相当活跃。 常态性:常态性即像平时那样上课,不管什么人听课,都要旁若无人,因为你是为学生上课,不是为听课人上课。课前的准备是必要的,但是不可能取代生成。 有待完善:大凡十全十美的课都有作假或作秀之嫌。真实的课是有缺憾的,有缺憾是真实的一个指标!公开课没有一点点问题,那就是预设太多。生活本身是有缺憾的,只有在追求不断完善才能真正提高专业水平。 “三有两性”为听课评课活动提供了评价的切入点和可言说的空间。 2.2 英语好课的评价维度 目标定位:准确适切、指向学生、可操作、可检测。 教学设计:教材处理有个性,语言材料难易度,教学方法融合度,整体把握有特点。 教学过程:师生交互度,学生参与度,层次渐进性,调控合理性,思维发展性。 教师素质:语言感染性,表达准确性,教态自然性,技能展示度,问题敏感度。 教学效果:能力可检测,目标达成度。 3. How——如何评课? 3.1 课堂观察(classroom observation) 在课堂上观察师生教学活动,有三种取向: 学生取向:观察和了解掌握学生课堂学习情况。 教师取向:关注教师(受训者)教学设计与课堂教学。 多元取向:伙伴合作,共同研讨课堂教学……。 观察“渗透着理论”,观者从同一地方观看同一个景象,看到的是同一个东西,但他们对所看到的东西解释各异。观察结果并非独一无二或一成不变,而是随着观者的期望和知识而变化。 3.2 课堂记录 实录式、叙述式(以第三人称概括课堂情景,记录课堂发生事件)、分类系统式、表格记录等。 Cornell笔记法,将页面分成不同区域,如图所示: 3.3 项目分析 参照“英语好课的评价维度” 3.4 突出要点 “三个一”评课观:评课者对所观察的课说出一个亮点、指出一个问题、提出一个建议。 这个评课观具有很强的理论和实践意义。 3.5 建构模式 “用教学建模进行评课”值得借鉴: 査有梁(2002)认为,教学建模是一种有效方法,能促进教学创新和评课创新。 具体步骤: 1)听一节课,先记下教学过程,再找出特点和取一个恰当的名称。 2)找出这节课教学的关键词——要简明、要鲜明、有变化。 3)记下教学过程时,要撇开具体内容,小步抽象概 括,概括要相对准确。 4)概括出的“模式”应当扣紧本课主题、能够反映本课教学设计特点,并以此作为衡量的工具,评判本课优点和不足。 5)教学模式多种多样,教学建模应灵活变化。通过教学实例去建构教学模式,从而领悟出

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