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新生代农民工幸福感结构方程模型分析 　　内容摘要：本文以四川省成都市301名青年农民工的调查数据为依据，运用因子分析法和结构方程构建了新生代农民工幸福感的结构方程模型。对新生代农民工幸福感的影响因素及其内在作用机制进行了分析。结果表明：新生代农民工的幸福感可分为社会幸福感、工作幸福感、家庭幸福感、生活幸福感4个方面；物价水平、交通情况、社会尊重、社会公平显著地影响了新生代农民工的社会幸福感；食宿环境、薪水水平、技能培训和工作环境是影响新生代农民工工作幸福感的主要因素；社会幸福感对新生代农民工的家庭幸福感和生活幸福感存在间接的正向影响；工作幸福感对新生代农民工的家庭幸福感和生活幸福感存在直接的正向影响；新生代农民工的家庭幸福感与生活幸福感之间存在单项的正向作用。 　　关键词：新生代农民工 幸福感 结构方程模型 成都市 　　文献综述 　　幸福生活涵盖的内容有衣、食、住、行等物质生活，反映个体和群体间的认同关系，以及个体对生活意义的理解和领悟（孙凤，2007）。林洪（2010）构建了国民主观幸福感的指标体系，并以广东地区为例进行了实证研究。郑卫星（2011）构建了包含经济状况、健康状况、归宿感、认同感等指标的国民幸福指数体系。肖立新（2012）分析了经济因素对主观幸福感的影响，得出相对收入对幸福感的影响在人们适应现在后恢复定值。而通货膨胀会对主观幸福感产生负面影响。而倪鹏飞（2012）则从宏观的角度分析影响幸福感的因素，认为幸福感作为一种较为长期稳定的指标，受到前期条件、城市人均储蓄状况等变量影响，而城市人均GDP、城市特征等硬性指标对幸福感的空间差异几无影响。 　　关于农民工幸福感的研究主要集中在农民工工作满意度方面。钱文荣（2009）从工作-家庭关系的角度，考察了工作-家庭关系对家庭式迁移农民工的工作满意度的影响。杨春华（2010）对新生代农民工的特点进行了总结，认为新生代农民工的外出动因、心理定位、身份认同等方面都发生了根本性改变。因此，对新生代农民工幸福感的研究就显得十分必要和紧迫。而对新生代农民工幸福感的全面研究较少。房俊东（2012）通过构建新生代农民工幸福感影响因素的层次分析结构图，描述性地分析了新生代农民工的幸福状态。主观幸福感是一种个人的主观感受，传统的国民幸福感指标体系对幸福感的评价显得不够准确和全面。要将潜变量对幸福感的作用定量化的反映出来，就必须借助结构方程模型（SEM）的分析方法，通过构建指标与潜变量，潜变量与潜变量之间的关系，来反映可观察变量对潜变量的影响，进而反映潜变量对幸福感的影响。 　　变量选取和数据来源 　　（一）变量选取 　　新生代农民工的幸福感是对自己生活质量的总体评价。谢识予（2010）对居民幸福感的研究表明，隐性因子才是影响人们幸福的主要因素。本文结合已有研究的成果（邢占军，2002；鲁元平，2010），以及新生代农民工的生存现状，将影响新生代农民工的幸福感的因素分为7个方面： 　　社会幸福感是指新生代农民工对所处的社会环境的综合评价，主要包括经济发展（x1）、社会治安（x2）、物价水平（x3）、医疗卫生（x4）、交通状况（x5）、公共设施（x6）、社会公平（x7）、社会尊重（x8）和社会政策（x9）9个观测变量。 　　工作环境满意度是指新生代农民工在组织内进行工作中，对工作地点的自然环境和工作条件的主观感受，包括工作环境（x10）、食宿环境（x11）、工作危害性（x12）和劳动强度（x13）4个观测变量。 　　工作回报满意度是指农民工对工作回报的主观期望值，包括年终奖金（x14）、五险一金（x15）和工资（x16）3个观测变量。 　　工作发展前景满意度是指农民工对所从事工作未来的收入和自身发展水平的自我判断，包括职位升迁（x17）和技能培训（x18）2个观测变量。 　　工作强度感知是指农民工对自己所从事的工作的劳动消耗大小的判断，包括工作时间（x19）和加班时间（x20）2个观测变量。 　　生活幸福感是指新生代农民工对自身生活状态的认可程度，包括沮丧忧郁（x21）、生活态度（x22）、责任感（x23）、居住满意度（x24）3个观测变量。 　　家庭幸福感是指新生代农民工对家庭幸福程度的总体评价，包括家人关系（x25）、亲戚朋友关系（x26）和家人健康（x27）3个观测变量。 　　（二）问卷与量表设计 　　参照已有的研究成果后，本文将问卷分为两个方面，首先是对新生代农民工个人特征的统计分析。然后是对模型中27个可观察变量的统计分析。各个问题都是采用李克特（Likert）5分量法进行测量的。其中，5表示非常同意，1表示完全不同意，3表示一般同意，2表示比较不同意，4表示较为同意。 　　（三） 数据来源 　　本文的数据来源于本课题组在2012年暑期社会实践