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论如何加强职工思想政治工作创新措施探讨 　　[ 摘要 ] 企业工会思想政治工作, 是思想政治工作的重要组成部分。面对企业深化改革, 工会组织只有发挥自身优势、加强自身建设、结合实际创新思想政治工作, 把思想政治工作渗透和贯穿到工会各项工作的全过程, 才能做好企业职工的思想政治工作。 　　[ 关键词 ] 企业工会; 思想政治工作; 创新; 对策 　　[abstract] enterprise labor union ideological and political work, the ideological and political work is the important part. Facing the enterprise deepens the reform, trade union organization only display own superiority, strengthen themselves, combining with actual innovation of ideological and political work, the ideological and political work penetration and through to the whole process of the work of labor union, can make a good enterprise workers ideological and political work. 　　[key words] enterprise labor union; Ideological and political work; Innovation; countermeasures 　　 　　 　　中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号： 　　一，工会思想政治工作的创新 　　 1、观念创新 　　观念是客观存在在人们头脑中的反映, 同时它又反过来影响和支配人的行动。面对进入新世纪后知识经济的大潮, 面对一系列的新情况、新问题, 我们必须树立与社会主义市场经济相适应的新思想、新观念, 与时俱进, 开拓进取, 破除僵化的封闭保守思想, 树立以开放求发展的思想,树立改革开放意识、竞争意识、效益意识、责任意识和创新精神、进取精神, 从而实现思想政治工作的创新。 　　2、内容创新 　　内容创新是思想政治工作创新的核心。思想政治工作内容要从我国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段这一最大最基本的国情出发, 紧密结合社会主义市场经济条件下与利益多元化相适应的广群众的思想实际, 研究不同层次群众的精神需要和价值取向, 加强新形势下思想政治工作针对性和时效性, 扩大思想政治工作的覆盖面,增强思想政治工作的影响力和战斗力。 　　3、思想创新 　　 从实际出发, 不断创造思想工作的新方法。思想政治工作必须不断适应社会历史发展变化的新形势, 抛弃不合时宜不切实际的做法, 借鉴现实有效的内容和形式并加以创新, 使之立于不败之地。新时期工会思想政治工作要彻底丢弃过去那种“说教式”的工作方式, 克服那种只讲大道理的“传声筒”式教育方式。要把思想政治工作渗透到 职工的学习、生活以及文化娱乐活动中, 对不同兴趣、习惯、气质和性格的职工, 就要求在做思想政治工作的时候, 要对症下药, 有的放矢。一把钥匙开一把锁, 针对不同人的不同问题和不同特点, 采用相应的办法, 开展得人心, 暖人心, 稳人心的思想政治工作。 　　4、工作作风的创新 　　实践证明, 思想政治工作要更好地发挥作用, 必须密切同人民群众的血肉联系, 作风扎实有效。当前存在的不少问题, 诸如文山会海、形式主义、弄虚作假等, 既腐蚀了人们的灵魂, 更败坏了思想政治工作的声誉。这都需要思想政治工作者认真加以克服, 代之以实事求是、努力调查研究、狠抓落实等新的作风。 　　二，如何加强工会思想政治工作的措施 　　2.1 坚持用科学理论教育全体职工 　　广泛开展爱国、爱企、爱岗和职业道德教育，焕发职工立足岗位努力工作的热情，提高职工的职业道德素质，使广大职工形成奋发向上的群体意识，自觉为社会主义现代化建设事业奉献光和热。工会开展思想政治工作，要高扬社会主义时代精神主旋律，大力倡导敬业爱岗、艰苦奋斗、无私奉献的思想和品德，增强职工的主人翁责任感，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。工会要大力开展内容丰富的形势任务教育活动，比如市场经济及其风险防范的教育。采取多种形式引导职工正视改革的“两重性”和市场经济的“两重性”，正视改革引起的深刻社会变革。 　　2.2 实行合理有效的物质激励机制 　　要实行合理有效的物质激励机制，满足职工对物质利益的需求。物质激励即通过物